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  • 广西贺州市2013年度市直企事业单位面向区外高校招聘高层次紧缺专

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    广西贺州市2013年度市直企事业单位面高校招聘高层次紧缺专业人才公告为进一步加大我市引进人才力度,提高引进人才质量,切实改善我市人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社

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    根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位

  • 2016年度台州市“500精英计划”引才公告

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    为深入实施"人才引领、创新驱动"战略,进一步促进高层次创业创新人才汇聚台州,特向海内外征集优秀的创业创新人才、项目及团队,有关事项公告如下:一、引进对象和重点领域围绕台州经济社会发展需求,面向海内外引

  • 哈尔滨理工大学招聘教师133人

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    按照《黑龙江省绥芬河市2017年事业单位引进急需紧缺人才公告》和《黑龙江省绥芬河市走进吉林大学等高校引进急需紧缺人才公告》要求,经报名资格审查、面试、体检和考察等程序,现将24名拟聘用人员予以公示。公

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    为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号、)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州

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    为切实加强我市干部、人才队伍建设,优化年龄、学历、专业结构,加大人才资源开发的力度,根据《事业单位人事管理条例》和本市各事业单位的用人需求,市委决定在2014年招聘第一批"名校优生"的基础上开展补充招

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    为大力改善绥芬河市人才队伍的知识结构和层次结构,加快推进绥芬河国际商旅名城建设步伐,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》,经绥芬河市委、市政府研究决定,面向国内外公开引进一批急需紧缺专业的博士

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    为进一步推进人才强校战略,做好疫情防控期间高层次人才引进工作,确保"人才招聘不延期、人才服务不间断",经学院研究决定,采取"高层次人才网络视频常年招聘",不受报名时间限制,足不出户在线面试,具体有关事

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    为深入实施人才强市战略,进一步优化人才队伍结构,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》(绥发[2017]4号)文件

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    关于昌平区2016年引进非北京生源毕业生工作的通知现就2016年引进非北京生源毕业生工作有关事项通知如下:一、办理时间2016年4月1日至7月31日(报送和领取纸质材料的办理时间为工作日的每周一、三、