人才引进不考试的事业单位_了解更多有关人才引进不考试的事业单位的内容_MOA人才网
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2017年乌兰察布市事业单位引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略，做好全市事业单位引进急需紧缺高层次人才相关工作，制定本公告。一、引进人数2017年全市事业单位计划引进研究生305名。引进岗位及人数详见附件《2017乌兰察布市事业单位引进高层
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2021宜昌市夷陵区引进事业单位急需紧缺人才公告（43人）
湖北公考交流群：769897286为深入实施人才强区战略，根据《关于实施人才强区战略加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文〔2014〕23号)精神，结合实际需要，拟开展事业单位急需紧缺人才引进工作，现
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2020年湖北宜昌市夷陵区事业单位引进人才20人公告
湖北公考交流群：561669036为深入实施人才强区战略，根据《关于实施人才强区战略加快建设人才改革先行区的意见》（宜夷文〔2014〕23号）精神，结合实际需要，拟开展事业单位急需紧缺人才引进工作，现
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第八届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为进一步强化我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实提高我县人才发展质量，为做好第八届线上线下贵州人才博览会贞丰县人才引进工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览
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第八届线上线下贵州人才博览会望谟县人才引进工作实施方案
为做好第八届线上线下贵州人才博览会望谟县人才引进工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》文件精神，结合人社部门2020年发布在
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2016辽宁本溪市桓仁县引进高层次急需紧缺人才2人公告
为推进人才强县战略，加大人才引进力度， 根据2016年高层次人才引进计划，经桓仁县委、政府研究决定，在经济发展重点领域急需紧缺的专业,面向社会引进2名高层次人才。现就有关事项公告如下： 一、引进对象及
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2021年宜昌市夷陵区引进50名教育系统急需紧缺人才公告
湖北公考交流群：769897286为深入实施人才强区战略，进一步优化教育系统人才队伍结构，根据《关于实施人才强区战略加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文〔2014〕23号)精神，现就宜昌市夷陵区20
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2016年本溪市本溪县引进高层次急需紧缺人才公告
为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经本溪市委、市政府研究决定，重点围绕财政金融、旅游、规划设计、生物医药等重点领域急需紧缺的专业,面向社会引进人才。我县计划面向社会
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第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》等文件精神，2020年4月册亨县通过在中国
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2019年铜仁市万山区引进13名急需紧缺专业技术人才简章（10月29-31日报名）
为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构、夯实专业技术人才基础，切实解决基层留人难的问题。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定
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2016年本溪市平山区引进高层次急需紧缺人才公告
为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经批准,面向社会引进2名高层次人才。现就有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员。应具备
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第九届线上线下贵州人才博览会安龙县引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化我县人才队伍结构，依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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2016年辽宁本溪市南芬区引进高层次急需紧缺人才公告
辽宁人事考试网快讯： 为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经本溪市委、政府研究决定，重点围绕"三都五城"、及财政金融、旅游、规划设计、生物医药等重点领域急需紧缺的专业
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2020安徽宿州市埇桥区引进急需人才30人公告
安徽人事考试信息交流：711038945为适应宿州市埇桥区经济社会发展需要，进一步优化人才结构，充分发挥优秀人才在推进"人才强区"战略中的重要作用，依据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关
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兴义市2020年第八届线上线下贵州人才博览会引进高层次人才线下考核（测试）方案
为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实做好第八届线上线下贵州人才博览会兴义市引进高层次及急需紧缺人才工作，根据州人才工作领导小组办公室《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求及人才精
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2016年辽宁本溪市桓仁县引进高层次急需紧缺人才公告
辽宁人事考试网快讯：为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经本溪市委、政府研究决定，重点围绕"三都五城"、及财政金融、旅游、规划设计、生物医药等重点领域急需紧缺的专业,
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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2020年濮阳市引进高学历人才及短缺人才18名公告
为进一步推进"人才强县"战略，加大高学历人才及短缺人才引进力度，为全县高质量发展提供人才保障和智力支撑，经研究，决定面向社会引进18名专业急需的高学历人才及短缺人才，现就有关事项公告如下：一、引进原则
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进补充招聘22人公告 考赞发布
2019年，杜尔伯特蒙古族自治县县直事业单位、县直医疗卫生机构计划人才引进70名。依据《杜尔伯特蒙古族自治县2019年-2021年事业单位人才引进工作规划》，经县人才工作领导小组研究决定，按照公开、平