高层次人才第二层次_了解更多有关高层次人才第二层次的内容_MOA人才网
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攀枝花市第二批高层次人才培养对象名单
关于确定攀枝花市第二批高层次人才培养对象的通知各县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局，市级有关部门，有关企事业单位：经市人才工作领导小组2016年第一次会议审议同意，确定尹显生等105人为攀
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2014年镇宁县参加“第二届中国贵州人才博览会”引进高层次人才和紧缺急需人才拟录用人员公示
2014年镇宁县参加"第二届中国贵州人才博览会"引进高层次人才和紧缺急需人才拟录用人员公示根据《2014年镇宁自治县参加"第二届中国贵州人才博览会"引进高层次人才和紧缺急需人才招聘方案》，经报名、资格
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2019年十堰市太和医院招聘52名高层次人才公告（第二批）
湖北人事考试交流群：337982954根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部第六号令）、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（十人社发〔2018〕16号）等相关文件精神，结
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2015年永州市直部分事业单位引进高层次人才拟聘用人员公示(第二批)
2015年市直部分事业单位引进高层次人才拟聘用人员公示(第二批)根据《永州市2015年市直部分事业单位引进高层次人才公告》的规定，经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序，冷超群等18位同志
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2019年镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进（第二批）成绩公示
各位考生：根据《镇远县事业单位2019年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》的规定，我县2019年公开吸收事业单位高层次和急需紧缺人才面试(评审)工作已于2019年11月22日结束，现将成绩予
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关于发布海南省2011年度第二批高层次人才需求信息的公告
为深入推进人才强省战略的实施，加快国际旅游岛建设，为海南经济社会又好又快发展提供强有力的人才和智力支持，现将海南省2011年度第二批高层次人才需求信息予以发布，共有1391个岗位虚席以待，有意者请与招
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毕节市第二人民医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第二人民医院2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》，毕节市第二人民医院2021年引进高层次急需紧缺人才面试工作已于2021年7月3日结束，现将面试成绩及进
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清镇市2020年引进高层次人才现场评审成绩公告
按照《清镇市2020年引进高层次人才工作实施方案》有关要求，现将清镇市2020年引进高层次人才现场评审成绩予以公布(见附件)，请各位考生自行查询。公示时间：2020年7月6日-7月10日咨询电话：08
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2017年北海市合浦县引进高层次、急需紧缺人才 招聘公告（第二批）
【导读】2017年北海市合浦县引进高层次、急需紧缺人才 招聘公告（第二批）|广西人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注广西人事考试人才招聘网微信公众号(gxrsksrcw )或咨询广西鸿途教育
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2020年铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司招聘第二批高层次人才面试及综合成绩和体检有关事宜公告
铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司2020年面向社会公开招聘第二批高层次人才面试环节已结束，根据《铜仁市梵净古邑文旅发展集团有限公司2020年面向社会公开招聘第二批高层次人才公告》有关规定，现将面试及
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2020年铜仁市第二人民医院引进18名高层次人才面试成绩及查分事宜公告
根据《2020年铜仁市第二人民医院引进18名高层次人才简章》，铜仁市第二人民医院高层次人才引进面试工作已完成，现将面试成绩及排名予以公告。需查分的考生请于2020年6月22日-23日，上午9:00-1
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荔波县2020年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才拟聘用人员公示 (第二批）
根据《荔波县2020年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》规定，荔波县2020年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才(第二批)乌淩洁等7名同志经评审(面试测评)、体检、考察合格，
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2019年荔波县事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才拟聘用人员公示(第二批25人）
根据《荔波县2019年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》规定，荔波县2019年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才(第二批)何可燕等25名同志经评审(面试测评)、体检、考察合格
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玉屏县教育系统2021年引进高层次及急需紧缺人才第二批拟聘人员名单公示（第6号）
根据《玉屏侗族自治县教育系统2021年引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，现将玉屏侗族自治县教育系统2021年引进高层次及急需紧缺人才第二批拟聘人员名单予以公示(详见附件)：本公示时间为7个工作日(2
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2019年镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进（第二批）体检结果及拟考察对象公示
根据《镇远县事业单位2019年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》规定，镇远县事业单位2019年高层次和急需紧缺人才引进(第二批)体检工作已结束，现将体检结果及拟考察对象进行公示(见附件)。公
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玉屏县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩公示（第二场次）
根据《玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才简章》相关规定，现将玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩(第二场次)予以公示。附件：玉屏侗族自治县
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2019年镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进（第二轮）拟聘用人员公示（第二批）
根据《黔东南州县(市、区)事业单位2019年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，我县吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作经过面试、体检、政审环节，已进入拟聘用环节。现将镇远县事业单位201
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息烽县2021年引进高层次人才通过评审人员名单公告（第二批）
根据《息烽县2021年面向社会公开引进高层次人才实施方案》、《息烽县2021年面向社会公开引进高层次人才评审工作方案》相关文件精神,经线上报名、资格审查、考家评审(考试)等环节,现将息烽县2021年面
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2019年铜仁市万山区事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才综合类职位体检结果公示（第二批）
根据《铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才简章》规定，现将铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才综合类职位体检合格人员(第二批)进行公示，如有
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2019年毕节职业技术学院引进高层次急需紧缺人才（第二批）面试成绩公示
毕节职业技术学院2019年引进高层次急需紧缺人才第二批面试工作已于2020年1月8日结束，现将面试成绩进行公示(详见附件)。公示时间:2020年1月8日至2020年1月14日，请社会各界进行监督。如有