毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2021年人才引进拟聘用人员公示(二)
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据《毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,按照"公开、公平、公正、择优"的原则,经资格审查、面试、体检
根据《毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心2021年 "人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,按照"公开、公平、公正、择优"的原则,经资格审查、面试、体检、考察政审等程序,林必超同志符合招聘条件,拟确定为聘用人员,现予以公示。
拟聘用人员信息表
序号 | 姓名 | 性 别 | 出生 年月 | 毕业 院校 | 专业 | 学历 学位 | 岗位 名称 |
1 | 林必超 | 男 | 1992.11 | 中国科学院大学 | 动力工程 | 硕士研究生 | 总体研发 |
公示时间:2021年10月12日至2021年10月20日。
请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市第六纪工委、毕节市人力资源和社会保障局、毕节金海湖新区政治部、国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心反映。
监督电话:
0857-7105601 毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心
0857-8248923 毕节市第六纪工委
0857-8331619 金海湖新区政治部
0857-8304675 毕节市人力资源和社会保障局
毕节高新技术产业开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心
2021年10月12日
(信息来源:https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202110/t20211012_70852390.html)
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