2021年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(辅导员,就业岗位)
根据学院教育教学发展需要,现公开招聘学生工作处辅导员及招生就业处就业岗3人,具体事项如下:
序号 | 部门 | 岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 岗位职责 | 备注 |
1 | 招生就业处 | 就业岗 | 1 | 本科及 以上 | 1.就业指导活动的组织与实施、校园招聘活动的协调安排; 2.就业信息化工作; 3.校地、校企人才就业合作项目的拓展与实施; 4.开展相关工作调研,撰写调研报告; 5.开展工作宣传,完成工作资料的统计和归档。 任职条件: 1.具有扎实的理论水平和文字功底,能独立撰写高质量调研报告; 2.具备良好的语言表达能力和计算机操作能力; | 1.本科及以上学历学位;思政、计算机相关专业优先; 2.年龄在35周岁以下; 3.具有扎实的理论水平和文字功底,能独立撰写高质量调研报告; 4.具备良好的语言表达能力和计算机操作能力; |
2 | 学生工作部(处) | 辅导员 | 2 | 本科及 以上 | 1.负责学生日常思想政治教育工作; 2.负责学生心理健康教育工作; 3.负责学生职业发展规划教育工作; 4.负责学生安全教育和法律新条例的知识宣传工作; 5.负责学生主题教育的策划和组织工作; 6.负责学生骨干队伍的指导和培养; 7.负责学生德育评定和评优评奖工作; 10.领导交办的其他工作。 | 1.公共事业管理、临床医学、药学、体育相关专业、思政专业、护理学、康养类相关专业优先; 3.年龄在35周岁以下; 4.中共党员; 5.有辅导员工作经验同等条件下优先录用。 |
合计 | 3 |
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:招满即止。
2.报名方式:报考人员如实填写附件:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:zzrsc@mtszmu.com),邮件标题请注明:"应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历"。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。
采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘人员的体检在指定医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见,按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人:赵老师 0851-23138969/18744917895
陈老师 17784124020
邮箱地址:zzrsc@mtszmu.com
附件:遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表(点击下载)
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