广发银行杭州分行2013年6月招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广发银行杭州分行成立于1997年7月16日,成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境,杭州分行切实推进结构转型、产品转型,顺势而为,因势而变,各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要,现面向社会诚聘
广发银行杭州分行成立于1997年7月16日,成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境,杭州分行切实推进结构转型、产品转型,顺势而为,因势而变,各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要,现面向社会诚聘以下优秀人才。 一、招聘基本条件 (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录; (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神; (三)相貌端正,心态积极,身体健康; (四)一般要求全日制大学本科及以上学历,金融、财会或相关岗位专业。 (五)应聘部门负责人及以上职位的,年龄原则上在40周岁以下;柜员的年龄原则上在30周岁以下。 二、招聘岗位及要求 (一)公司客户经理 团队长(若干名)。 工作地点:杭州市辖及余杭,萧山地区(含临浦、瓜沥等地)和淳安、嘉兴地区。 具有5年(含)以上银行业相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务,有较强的市场开拓能力和团队管理能力;具有一定客户资源者优先。 (二)公司客户经理岗(若干名)。 工作地点:杭州市辖及余杭,萧山地区(含临浦、瓜沥等地)和淳安、嘉兴地区。 从事公司银行业务2 年以上,熟悉公司银行业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。 ●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。 三、应聘方式 有意应聘者可登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页"人才招聘"栏,下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并发送简历至:hz_zhangrongrong@cgbchina.com.cn,联系人:张小姐 0571-87019888-11713。 简历投递截止时间:2013年7月30日(以邮件发送日期为准)。 经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,严格保密,恕不退还。 |
广发银行社会招聘应聘人员申请表.doc |
银行
杭州
招聘
业务
公司
广发
地区
客户
能力
分行
人员
人才
金融
工作
良好
原则
团队
地点
岗位
市场
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
吉林省专利人才奖励
县科技局人才引进和培养实施意见
2021年高考地理真题分类汇编
一建通信2013真题
贵阳招聘报
赶集招聘网大连
北京汽车研究总院招聘
化妆理论试卷
2019二年级语文下册单元试卷
数学冀教版5年级下册三单试卷元
脉法针灸培训
危险废物培训试题
西安开远门附近有人事局
影像技术专业就业前景好吗
交通土建的就业方向
网格员电脑考试
雅思笔试和口语地点不一样
主体教育思想
成都教育状况
远致教育怎么样
新文化与五四运动关系高考真题
湖南教资音乐面试真题
汽车国外招聘
武清英华招聘
北京高考2017英语试卷
长沙原画培训
陕西省机电职业技术学院人事处
就业市场重要的是知识而不是美貌
今年一级建造师啥时候考试
卫辉的特岗笔试考什么