中共江苏省委办公厅机关后勤服务中心2014年公开招聘工作人员公告

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队协作精神和敬业精神。

3、具有扎实的财务管理专业知识、业务技能和良好的沟通协调能力。

4、年龄在35周岁以下（1979年3月1日以后出生），有财会、审计高级职称可放宽至40周岁（1974年3月1日以后出生），身体健康。

5、具备职位要求的资格条件（详见附表1）。

二、报名

本次招聘的报名，采取邮送个人材料，经初审通过再到现场确认的办法。

1、应聘者须于3月21日下午18:00前，将应聘材料发gbrsc2014@126.com或swbgtcwc@163.com邮箱。材料中应包含：本人证件照电子版、《中共江苏省委办公厅机关后勤服务中心2014年公开招聘工作人员报名表》（见附表2，表格可在江苏省人力资源和社会保障厅网站www.jshrss.gov.cn上下载），以及下列材料的影印件：居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、专业技术职称资格证书、获奖证书等。应聘者提供的材料应真实、有效、可核查。

2、省委办公厅干部人事处组织对应聘材料进行审核。对通过审核的，以电话、电子邮件方式通知应聘人员于3月22日，携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照2张到南京市鼓楼区西康路33号西康宾馆6号楼进行现场确认，缴纳省财政、物价部门核定的考试费用并领取准考证。对未通过审核的，以电子邮件方式通知应聘者。

3、如符合条件的报考人数少于招聘人数5倍，则相应核减招聘人数，并在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公告。

三、考试

考试采用笔试和面试方式，其中笔试占考试总成绩的50%，面试占50%（含结构化面试占25%、适岗评价占25%）。

（一）笔试：主要内容为财会、审计专业知识及管理知识测验。笔试的时间、地点按准考证所示。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选。

（二）面试

1、结构化面试：根据财务管理的职位、专业特点，对应聘者进行面试。面试结束后，由面试小组告知应聘者的面试成绩。

2、适岗评价：对应聘人员进行岗位适应性匹配度综合评价，主要采取个别面谈、调阅档案、经历分析、实务考查等方式进行。适岗评价得分在一个工作日之内告知应聘者。

四、体检与考察

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1比例和我省公开招聘的有关规定确定参加体检的人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、通过体检的，由省委办公厅干部人事处组织考察。

应聘人员体检或考察不合格所空缺的名额，按考试成绩由高分到低分依次递补。

3、体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，在江苏省人力资源和社会保障厅网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、毕业专业、招聘单位、岗位名称、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩与排名等。

公示无异议后，由省委办公厅根据有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。

五、招聘咨询和监督

咨询电话：025-83392289、83391926、83393108

联系人：鄂忠伟、高鹏翔、周广奎

纪检监督电话：025－83392346