宽城区加强正风肃纪联合检查力度
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,近日,宽城区纪律作风及软环境建设工作协调组成员单位(组织部、宣传部、纪检委、机关党工委、发改局、人社局、机管中心、政务中心)抽调精干人员,分别于4月13日、4月15日、4月22日以现场抽签、突击抽查的
近日,宽城区纪律作风及软环境建设工作协调组成员单位(组织部、宣传部、纪检委、机关党工委、发改局、人社局、机管中心、政务中心)抽调精干人员,分别于4月13日、4月15日、4月22日以现场抽签、突击抽查的方式对区直机关20个部门、两个开发区、4个街道办事处的工作纪律作风进行了抽查,加强教育管理,加大查处力度,引导干部职工进一步增强遵章守纪的自觉性和主动性。 纪律作风检查基本情况 1.出勤情况良好。从检查的情况反映出,无论是中层领导干部还是一般工作人员出勤率都很好,领导出勤率达到96%,一般工作人员出勤率达到95%,没有出勤的领导及工作人员均因在外检查、出外勤或是开会,没有私自旷岗的情况出现。 2.办公秩序良好。各单位工作人员基本上能够遵守机关工作制度和工作纪律,遵守作息时间,坚守工作岗位,投身于紧张、繁忙的工作之中,保持了良好的工作状态、精神风貌和严谨的工作作风。 3.服务情况良好。各科室尤其是一些服务窗口能够严格工作程序,整合工作环节,规范文明用语,做到了服务态度热情、工作作风踏实、人民群众满意。 加强制度建设,增强责任意识 1.提高认识、加强领导。各部门、各单位要深入贯彻区委关于改进作风建设的有关要求,进一步提高对加强机关纪律作风建设重要性、必要性的认识,改进工作作风,提高工作效率;主要负责人要切实负起抓好纪律作风建设第一责任人的责任,以身作则、率先垂范,把纪律作风建设作为一个长期任务抓实抓好。 2.转变观念、增强意识。存在问题的部门要通过学习教育,使党员干部更新和转变观念,站在机关纪律作风建设关乎政府形象、关乎转型发展、关乎民生福祉的高度,进一步强化责任意识与服务意识。 3.落实制度、加强督查。各部门、各单位要构建纪律作风建设长效机制,要建立健全人员去向分管领导审批、执行统一作息时间等工作制度。区纪律作风建设及软环境建设工作协调组将加大监督检查力度,并将检查情况及时在全区范围内通报,检查结果将列为绩效管理工作的重要考核内容,年终统一考核。
工作
作风
纪律
建设
作风建设
检查
人员
情况
机关
良好
制度
单位
工作人员
意识
责任
服务
出勤率
干部
进一
力度
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