2013年杭州市国际贸易服务中心公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位、范围和条件

注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年11月30日。

二、报名

本次招聘采取现场报名方式。

报名者事先填写《杭州市国际贸易服务中心公开招聘工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口本、学历（学位）证书、工作经历证明材料等有效证件（证明）原件及复印件和近期免冠一寸彩照2张进行现场报名。

报名时间：2013年11月14日-11月15日，上午9：30-11:30，下午14:00-16:30

地址：杭州市体育场路286号天名大厦六楼办公室

咨询电话：85056597、85068861

联系人：许水兰、蒋鹏来

4、报考人员提供虚假材料和证明的，一经发现取消应聘资格。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。

三、考试

考试包括笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的40％（保留小数点后1位），面试成绩占总成绩的60％（保留小数点后1位）。

笔试满分100分，笔试成绩不划定合格分数线。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试内容为岗位所需的综合基础知识与综合应用能力。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定参加面试对象。如实际参加笔试人员不足1：5，则按实际参加笔试人员确定为面试对象。缺考其中任何科目者不入围面试。面试入围人员名单在中国国际贸易促进委员会杭州市分会网站（www.ccpithz.org）上公布。

面试满分100分。主要考核应聘人员的综合素质。

笔试和面试的具体时间、地点另定。

四、体检和考核

按考生笔试、面试的总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考核。

入围面试人员若体检或考核不合格，可以按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示和聘用

根据成绩、考核结果提出拟聘用人员名单。拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）和中国国际贸易促进委员会杭州市分会网站（www.ccpithz.org）上公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后按程序办理相关手续。

本公告由中国国际贸易促进委员会杭州市分会负责解释。

中国国际贸易促进委员会杭州市分会
2013年11月8日