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浙江省长兴县法学会2013年招聘编外用工公告

发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月29日，因工作需要，长兴县法学会面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘事项如下：一、招聘岗位及名额面向社会公开招聘法学会专职工作人员1名。二、招聘条件和范围1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正

因工作需要，长兴县法学会面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘法学会专职工作人员1名。

二、招聘条件和范围

1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2.户籍不限；

3.大学本科及以上学历，要求法学专业毕业；

4.身体健康，五官端正，年龄在22周岁至35周岁之间。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名

报名方式：现场报名

报名地点：长兴县行政中心B座1213室

报名时间：2013年11月6日---2013年11月20日（上午：8：00-11:30，下午：1:30-5:00，节假日除外）。

报名材料：报名时须提交报名表（详见附件1）、本人身份证、学历（学位）证书等相关证件（证明）原件及复印件，并交近期免冠1寸照片1张。

2.资格初审

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，凭本人身份证领取笔试准考证，领取时间地点另行通知。

3.面试

采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。

4.体检、考察

面试后，依据成绩，按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>和<公务员录用体检手册（试行）>的通知》（浙人公【2005】68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>和<公务员录用体检手册（试行）>》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1:1的比例确定考察对象，由各招聘单位的主管部门统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发【2008】58号）办法执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

5.公示

根据考生成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）向社会公示7天。

6.聘用

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期内不合格者，解除劳动合同。

五、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）公布，招聘拟录用人员名单在该网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局事业单位管理科反映，以便及时研究处理，联系电话0572-6025574。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县委政法委员会负责解释。