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双台子区公开招聘招商工作人员公告

发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,根据招商工作需要,经区委、区政府决定,双台子区拟面向社会公开招聘合同制招商工作人员,现将有关事宜公告如下:一、公开招聘人数及条件1、公开招聘10名男性合同制专职招商工作人员2、遵守宪法和法律,具有良好

根据招商工作需要,经区委、区政府决定,双台子区拟面向社会公开招聘合同制招商工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、公开招聘人数及条件

1、公开招聘10名男性合同制专职招商工作人员

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

3、盘锦市户口,年龄在35周岁以下(1982年3月1日以后出生),适应岗位要求的身体条件,具有行业专业基础和招商工作经验者优先。

4、具有全日制普通高校大学本科以上学历,且必须取得学士以上学位。

5、具有良好的人际沟通能力和较强的组织协调能力,能吃苦耐劳、适应长期外出招商工作。

二、招聘程序

1、报名

报名人员于2017年4月10日- 4月14日到区人力资源和社会保障局(三楼)报名并接受资格审查。报名人员自行填写并打印《报名登记表》(一式2份),须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子证书注册备案表(考生自行登录学信网查询下载打印http://www.chsi.com.cn/)、招聘岗位要求的有关证件证明原件及全部证件的复印件,近期同版免冠一寸照片3张。经审查符合报名条件的人员,由区人社局发放面试通知单。

《报名登记表》除照片、签字以外,其他个人信息均在计算机上填写并打印,手填无效。

2、面试

面试采取结构化面试方法,主要测试应试者对报考职位认知水平及所要求的语言表达、综合分析、应变能力等。面试满分为60分,占总成绩的60%。

3、岗位适应性评价加分

根据报考者工作经历(20分)、学历(10分)、专业特长(10分)进行评价,并按加分办法加分。岗位适应性评价满分为40分,占总成绩的40%。

面试成绩加上岗位适应性加分后,按照1:1的比例,从高分到低分确定组织考察人选。

4、考察

由区人社局与经合局组成考察小组对拟确定的人选进行考察,并形成考察材料,同时对拟聘人选档案进行审核。

5、公示

考察结束后,初步确定的拟聘人员在双台子区人民政府网站进行公示,公示时间为3个工作日。

三.使用管理与工资福利待遇

1、被聘用人员试用期3个月(试用期只发基本工资),试用期满考核合格人员由用人单位同聘用人员签订合同,合同期限为一年。合同期满后,经招聘工作领导小组考核评定为合格的工作人员可续聘,合同期为一年;考核不合格的工作人员解除劳动合同。

2、被聘用的招商工作人员工资待遇为基本工资3300元/月,同时享受区政府制定出台的引进项目奖励政策,并按规定缴纳城镇职工养老保险、医疗保险和失业保险及商业人身意外伤害险。

咨询电话:0427--2315008

附件:1、双台子区公开招聘招商工作人员报名登记表

2、双台子区公开招聘招商工作人员岗位适应性评价意见

双台子区公开招聘招商工作人员岗位适应性评价意见.doc
附件.doc (17.50 KB)
双台子区公开招聘招商工作人员报名登记表.doc
附件.doc (22.50 KB)

双台子区公开招聘招商工作人员工作领导小组

2017年4月7日

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