MOA人才网

宁波宁海建信村镇银行2012年9月招聘公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,宁波宁海建信村镇银行2012年9月招聘公告 宁波宁海建信村镇银行是由中国建设银行主发起、当地国有及优质民营企业共同出资设立,具有独立法人资格的股份制商业银行。宁波宁海建信村镇银行以服务"三农"和支持中
宁波宁海建信村镇银行2012年9月招聘公告 宁波宁海建信村镇银行是由中国建设银行主发起、当地国有及优质民营企业共同出资设立,具有独立法人资格的股份制商业银行。宁波宁海建信村镇银行以服务"三农"和支持中小微企业发展为己任,以打造成为国内一流的"金融便利超市"为战略目标,促进区域和城乡经济协调发展,全力为宁海农村地区做好金融服务。
因开办支行需要,现面向社会公开招聘各类英才。
一、应聘人员基本条件
1、大学本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业,有一定的计算机应用能力。
2、热爱银行工作,遵纪守法,诚实守信,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;能够吃苦耐劳,敢于拚搏,勇于竞争,善于创新;具有良好的服务意识,服从分配。
3、身心健康、品貌端庄。
4、具有宁海常住户口。
5、符合本行亲属回避原则。
二、招聘职位及条件
(一)支行负责人1人
年龄40周岁以下,从事金融工作4年以上或经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);熟悉金融法规以及本外币业务相关规章制度;有较强的网点经营管理能力和较丰富的银行工作经验,具有良好的市场开拓意识以及较强的风险防范和内控能力;具有较高的团队综合管理能力。特别优秀的或有银行网点负责人任职经历的,学历和年龄条件可适当放宽。
(二)会计主管1人
年龄40周岁以下;持有会计从业资格证书,具备丰富的网点前台会计管理经验,有较扎实的银行会计业务管理基础,较强的柜面业务操作风险把控能力和团队管理能力。特别优秀的或有银行会计主管工作经验者的,学历和年龄条件可适当放宽。
(三)信贷风险管理1人
年龄35周岁以下,具有2年以上银行业相关岗位从业经验;熟悉金融法律、法规和监管政策,熟悉银行信贷业务操作流程,能根据本行授信管理制度建立完善的风险管理体系,组织完成授信审批、管理和风险监控。
(四)客户经理若干
年龄35周岁以下,具有较强的营销能力,对当地经济发展、客户情况熟悉。有客户资源者优先。
(五)柜员若干
年龄30周岁以下,形象气质较好,有较强的服务意识,有良好的表达沟通和营销能力。熟悉银行临柜业务的优先。
三、应聘须知
(一)有意应聘者填写报名表(见附件),发送至
jx_jingjingcai@163.com,同时将报名表、身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件、资格(职称)证书复印件等资料邮寄至宁波宁海建信村镇银行综合管理部(宁海县西店镇滨海路115号,邮编315613)。报名截止日期2012年10月8日。
(二)经审核符合条件者,将通过电话或短信通知笔试和面试时间。
(三)银行工作2年以上,且有信贷、风险、会计或网点负责人等相关岗位从业经历者可免笔试,直接进入面试环节。
(四)应聘材料代为保密,恕不退还。
四、特别提醒
本公告仅作为宁波宁海建信村镇银行招聘信息发布之用,不作为聘用合同的要约等其他任何用途。
咨询电话:82535252、82535268

宁波宁海建信村镇银行
二〇一二年九月十四日
0