2022年三穗县林业局招聘天然林管护人员简章(6月1日前报名)
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.具有三穗县户籍,年龄35周岁以下;
2.具有全日制大专及以上学历,专业不限;
3.该岗位主要从事野外林业调查和管护工作,要求能够熟练操作计算机办公软件,有一定的文字功底,具有良好的组织协调及沟通能力。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业;
2.品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;
3.服从组织分配,遵守单位工作纪律;
4.身体健康,符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;
5.须持有社保卡,以便工资发放。
6.林学类、法学类、汉语言文学类等相关专业;具有基层工作或林业相关工作经历的应聘者,在同等条件下优先聘用。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员。
2.受党纪政纪处分执行期未满的人员。
3.有违法犯罪嫌疑犯正在接受审查的人员。
4.曾被招聘单位辞退、解聘、开除和自动离职的人员。
5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件。
6.有法律法规不得聘用的其他情形的。
二、聘用办法
本次招聘采取"资格初审+择优聘请"的方式进行。
三、报名时间及地点
凡有意者请携报名登记表、个人简历、身份证(二代)、毕业证原件及复印件1份于2022年6月1日前到三穗县林业局报名。报名人员须对提供的各项材料真实性负责,凡弄虚作假者不符合报名资格条件的,经审查发现、一律取消录用资格。
四、用工性质及工资待遇
1.本次招聘的合同制林管员为三穗县林业局聘用天然林管护人员身份,与县林业局签订劳动合同,工资标准为4000元/月(包含"养老险、失业险、工伤险"等需单位和个人缴纳部分),聘用后工资从中央林业改革发展资金(天然林管护补助)支付。
2.工作地点为三穗县林业局。
3.劳动合同期限为1年,其中试用期1个月,合同期满考核合格后,可续签合同。
4.聘用期间享受聘用单位同类人员缴纳社会保险、体检等国家相关政策福利待遇,因公出差按相关规定执行。
五、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求,应聘者报名时应如实填写《个人防疫情况申报表》(以下简称《申报表》),承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。
(联系人:刘丽 联系电话:18302561040)
附件:三穗县林业局公开招聘林管员报名登记表.docx(点击下载)
三穗县林业局
2022年5月27日
(信息来源:http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220527_74288738.html)
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