温州市龙湾区监察局、温州市龙湾区人事劳动局关于公开选调工作
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,决定在全区范围内公开选调龙湾区机关效能监察投诉中心事业人员2名。现将有关事项公告如下: 一、选调的对象和条件 1、龙湾区事业单位在编在职人员,且工作时限满3年(截止2011年3月24日),
因工作需要,决定在全区范围内公开选调龙湾区机关效能监察投诉中心事业人员2名。现将有关事项公告如下: 一、选调的对象和条件 1、龙湾区事业单位在编在职人员,且工作时限满3年(截止2011年3月24日),历年年度考核均为合格及以上等次; 2、具有全日制普通高校本科及以上学历; 3、35周岁以下(1976年1月1日以后出生); 4、身体健康。 二、选调岗位和专业要求 1、计算机管理岗位1名。要求计算机专业,或取得全国或浙江省计算机三级以上等级证书,熟悉计算机网络维护管理; 2、专业不限1名。 三、选调程序 (一)报名。经资格审查后,报名人数与选调名额一般应达到5:1以上的比例。如果报名人数达不到上述要求,经研究决定是否开考。 (二)笔试。满分100分,主要测试报考者运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。 (三)面试。满分100分,根据笔试成绩,按照3:1的比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化面试的办法,面试注重对应试者能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解。 (四)综合评价。按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成应试者的初步成绩,按2:1的比例确定评价对象。综合评价分30分,具体为: 1、测评分5分。由考评人员根据评价对象的自我介绍进行打分; 2、考察分10分。由区监察局派出考察组进行考察; 3、素质分15分。根据应试者的学历、经历、奖励、年度考核和任职情况等综合素质进行打分。 (五)确定人选。按上述比例合成总成绩,确定拟选调人选。总成绩相同的,按笔试成绩、面试成绩从高分到低分确定拟选调人选。公示7天无异议后,办理相关调动手续。 四、报名方法 (一)报名时间:2011年3月17日(星期四)起至2011年3月24日(星期四),上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 (二)报名地点:温州市龙湾区行政管理中心大楼1617、1618办公室。 (三)报名办法:采取现场报名方式,报名者经所在单位同意后,填好《中共温州市龙湾区纪委温州市龙湾区监察局公开选调工作人员报名表》(见附件),携带个人身份证(或户口本)、毕业证书、事业编制在编在职单位证明材料、获奖证书、工作成果的原件(或相关证明)及复印件各一份;2寸彩色照片3张到报名点报名,接受资格初审。 本公告由温州市龙湾区监察局负责解释。 有关通知、公告均在龙湾党建网(www.lwdj.gov.cn)、龙湾政府网(www.longwan.gov.cn)进行公布,并及时通知参考人员。联系电话:0577-86966810、86966833;传真:0577-86966800;电子邮箱:lwjwbgs@126.com。 温州市龙湾区监察局 温州市龙湾区人事劳动局 2011年3月16日
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