宁波市海曙区统计局公开选调工作人员公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，一、选调岗位及名额选调名额共2名，其中专业统计工作人员1名，办公室工作人员1名。编制所在单位为海曙区社会经济调查中心。二、选调范围宁波市范围内机关公务员及参公人员。三、选调条件1、遵纪守法，品行端正，
一、选调岗位及名额
选调名额共2名，其中专业统计工作人员1名，办公室工作人员1名。编制所在单位为海曙区社会经济调查中心。
二、选调范围
宁波市范围内机关公务员及参公人员。
三、选调条件
1、遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感。
2、具有全日制本科以上学历。专业统计工作人员岗位要求所学专业为统计、会计、经济、计算机、财务管理等相关专业；办公室工作人员专业不限。
3、30周岁以下（1981年5月1日以后出生），身体健康。
四、选调程序和形式
选调按照接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理选调手续的程序进行。
（一）接受报名
1、报名时间：自公告之日起接受报名，接受报名时间为每个工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5:00，报名时间截止到2011年5月16日。
2、报名地点：海曙区统计局（宁波市中山西路298号海光大厦4楼425室）。
3、报名要求：报名时须如实填写《海曙区统计局公开选调工作人员报名登记表》。为简化报名流程，请预先填写好报名登记表（见附件1）。
4、报名材料清单详见附件2。
（二）资格审查
报名人员须通过资格审查，符合条件的进入笔试。
（三）笔试
笔试内容侧重考察选调人员分析判断和逻辑思维能力。面试名额根据笔试成绩从高分到低分，按选调名额1:3的比例确定名额进入面试。经资格审查后，若符合报名条件的人数不足3名的，取消笔试，直接进入面试。笔试、面试时间另行通知。
（四）面试
采取结构化面试，满分100分，不足60分者为不合格。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试综合成绩。不进行笔试的，面试成绩为综合成绩。
（五）体检
根据综合成绩从高分到低分（若综合成绩相等，笔试成绩高的排位在先），每个岗位按选调名额1:1比例确定名额进入体检。体检标准和项目参照公务员录用规定。体检合格者进入考察。体检不合格者淘汰，同时按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。
(七)公示
根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在区统计局、区人事局网上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
（一）报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。
（二）被选调人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，空缺名额再行递补。
（三）如确无合适人选的可减少选调岗位或取消本次选调。
（四）有关选调信息请随时关注海曙区统计局（www.nbhstj.gov.cn）、海曙区人事局（www.nbhsrs.gov.cn）网站。
咨询电话：87258893，87258874。
监督电话：87258894。
选调名额共2名，其中专业统计工作人员1名，办公室工作人员1名。编制所在单位为海曙区社会经济调查中心。
二、选调范围
宁波市范围内机关公务员及参公人员。
三、选调条件
1、遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感。
2、具有全日制本科以上学历。专业统计工作人员岗位要求所学专业为统计、会计、经济、计算机、财务管理等相关专业；办公室工作人员专业不限。
3、30周岁以下（1981年5月1日以后出生），身体健康。
四、选调程序和形式
选调按照接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理选调手续的程序进行。
（一）接受报名
1、报名时间：自公告之日起接受报名，接受报名时间为每个工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5:00，报名时间截止到2011年5月16日。
2、报名地点：海曙区统计局（宁波市中山西路298号海光大厦4楼425室）。
3、报名要求：报名时须如实填写《海曙区统计局公开选调工作人员报名登记表》。为简化报名流程，请预先填写好报名登记表（见附件1）。
4、报名材料清单详见附件2。
（二）资格审查
报名人员须通过资格审查，符合条件的进入笔试。
（三）笔试
笔试内容侧重考察选调人员分析判断和逻辑思维能力。面试名额根据笔试成绩从高分到低分，按选调名额1:3的比例确定名额进入面试。经资格审查后，若符合报名条件的人数不足3名的，取消笔试，直接进入面试。笔试、面试时间另行通知。
（四）面试
采取结构化面试，满分100分，不足60分者为不合格。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试综合成绩。不进行笔试的，面试成绩为综合成绩。
（五）体检
根据综合成绩从高分到低分（若综合成绩相等，笔试成绩高的排位在先），每个岗位按选调名额1:1比例确定名额进入体检。体检标准和项目参照公务员录用规定。体检合格者进入考察。体检不合格者淘汰，同时按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。
(七)公示
根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在区统计局、区人事局网上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
（一）报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。
（二）被选调人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，空缺名额再行递补。
（三）如确无合适人选的可减少选调岗位或取消本次选调。
（四）有关选调信息请随时关注海曙区统计局（www.nbhstj.gov.cn）、海曙区人事局（www.nbhsrs.gov.cn）网站。
咨询电话：87258893，87258874。
监督电话：87258894。
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