2012年江苏省大丰市统计局公开招聘事业单位工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,大丰市统计普查中心为隶属大丰市统计局管理的全额拨款事业单位,因工作需要,并报盐城市人力资源和社会保障局同意,拟向社会公开招聘2名工作人员,其中统计员和计算机业务员各1名。现将有关事项公告如下: 一、招
大丰市统计普查中心为隶属大丰市统计局管理的全额拨款事业单位,因工作需要,并报盐城市人力资源和社会保障局同意,拟向社会公开招聘2名工作人员,其中统计员和计算机业务员各1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额
专业要求以江苏省公务员招录考试专业参考目录(2012)规定的专业类别和涵盖专业为准。 二、 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3.身体健康,五官端正,年龄要求在35周岁以下(1977年1月1日以后出生); 4.全日制普通高校本科及以上学历,且有相应学位。 三、招聘程序 整个招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示、聘用等六个程序。 (一)报名 采取现场报名,由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市统计局共同组织。 1、报名时间:2012年9月12日至2012年9月14日。 2、报名地点:大丰市人才市场(大丰市金丰南大街6号原人事局二楼)。 3、报名时须提供的材料:本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、同底版近期1寸免冠照片2张、在职人员须提供单位同意报考证明。 4、资格审查:报名者持上述材料,在规定时间内到报名点报名。经资格审查后,如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,经查实后取消考试资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。 5、招聘职位与通过资格审核的人数要达到1:3方可开考,如达不到开考比例,取消该岗位招聘。 6、考试费:100元/人。 (二)考试 考试分为笔试和面试,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。 1、笔试: (1)笔试课目:公共基础知识(50%)、专业知识(50%)。统计员岗位测试统计相关专业知识;计算机业务员测试计算机相关专业知识。 (2)笔试卷面成绩为100分,按笔试分数从高往低依次录取。 (3)笔试时间和地点:另行通知。 2、面试:面试采取结构化面试形式,按照招聘职位及名额,在笔试合格的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的,可一并进入面试)。 (三)体检 体检工作由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市统计局共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定,按照招聘职位及名额,根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定(考试总成绩相同的,笔试成绩高的入围,如笔试成绩再相同,专业得分高的入围)。 (四)考察 对体检合格的人员,等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额,依次递补 (五)公示 确定拟聘用人员后,在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天。 (六)聘用 考试、体检、考察并经公示合格者,报有关部门按程序办理聘用手续。 新聘用的工作人员,试用期为一年。试用期间,不得报考其它单位。试用期满,经考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。凡应聘者服务期须满3年以上。 四、纪律与监督 本次招聘工作,欢迎社会各界予以监督。对违反规定聘用的人员,一经发现,立即取消聘用资格,并追究有关工作人员的行政责任。 五、联系方式 大丰市人力资源和社会保障局联系电话:0515-83929210 大丰市统计局联系电话:0515-83506006。 六、本公告由大丰市人社局、大丰市统计局负责解释。 大丰市人力资源和社会保障局 大丰市统计局 二〇一二年八月二十九日
招聘主管部门 | 招聘单位 | 经费来源 | 学 历 | 人数 | 专 业 | 报考岗位 |
大丰市 统计局 | 大丰市统计普查中心 | 全额拨款 | 本科及以上 | 1 | 统计类 | 统计员 |
财务财会类 | ||||||
1 | 计算机(大类)类 | 计算机业务员 |
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