江苏省仪征市计量管理所公开招聘启事
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,仪征市计量管理所公开招聘启事 因工作需要,仪征市计量管理所现面向社会公开招聘2名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位计量检定人员2名。二、招聘条件1、本人具有仪征市户籍或原籍仪征市,遵守
仪征市计量管理所公开招聘启事 因工作需要,仪征市计量管理所现面向社会公开招聘2名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
计量检定人员2名。
二、招聘条件
1、本人具有仪征市户籍或原籍仪征市,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,身体健康。具有良好的职业道德和扎实的专业知识,热爱质监事业。
2、全日制普通高等院校本科及以上学历,英语四级及以上,计算机二级,专业要求机电类(机电、机电工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业电气自动化、机械电子、机电控制及自动化、机械电子技术应用、机电实验技术、机电设备维修、电子技术及自动控制、工业自动化、自动化控制、电气工程、测试工程与仪器)。
3、年龄30周岁以下(1982年8月31日以后出生)。 4、经常外出,不适宜女性。
三、报名时间、地点和要求
1、报名方法:现场报名。
2、报名时间:2012年11月30日截止。
3、报名地点:仪征市计量管理所(仪征市大庆北路85号扬州市仪征质量技术监督局2楼)。电话:0514-83581321。
4、随带证件:本人身份证、毕业证书、学位证书及等级证书复印件各一份,报名时需提供原件;近期一寸免冠正面彩色照片2张,并填写报名表一式两份。
四、招聘考试
1、如报名人数在10人以内,则本次招聘考试采用面试的方式进行,根据面试成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员; 2、如报名人数超过10人,则本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行,根据笔试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩,均采用百分制计算报考人员总成绩,根据总成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员;
面试邀请上级相关部门领导参加。招聘考试时间地点另行通知。
五、聘用
1、拟聘人选因故退出或因体检不合格取消聘用资格,原则上按成绩从高分到低分依次递补。
2、聘用后待遇参照国家规定事业单位工资待遇(试用期半年)。不提供食宿。
仪征市计量管理所
二〇一二年十一月十四日
一、招聘岗位
计量检定人员2名。
二、招聘条件
1、本人具有仪征市户籍或原籍仪征市,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,身体健康。具有良好的职业道德和扎实的专业知识,热爱质监事业。
2、全日制普通高等院校本科及以上学历,英语四级及以上,计算机二级,专业要求机电类(机电、机电工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业电气自动化、机械电子、机电控制及自动化、机械电子技术应用、机电实验技术、机电设备维修、电子技术及自动控制、工业自动化、自动化控制、电气工程、测试工程与仪器)。
3、年龄30周岁以下(1982年8月31日以后出生)。 4、经常外出,不适宜女性。
三、报名时间、地点和要求
1、报名方法:现场报名。
2、报名时间:2012年11月30日截止。
3、报名地点:仪征市计量管理所(仪征市大庆北路85号扬州市仪征质量技术监督局2楼)。电话:0514-83581321。
4、随带证件:本人身份证、毕业证书、学位证书及等级证书复印件各一份,报名时需提供原件;近期一寸免冠正面彩色照片2张,并填写报名表一式两份。
四、招聘考试
1、如报名人数在10人以内,则本次招聘考试采用面试的方式进行,根据面试成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员; 2、如报名人数超过10人,则本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行,根据笔试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩,均采用百分制计算报考人员总成绩,根据总成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员;
面试邀请上级相关部门领导参加。招聘考试时间地点另行通知。
五、聘用
1、拟聘人选因故退出或因体检不合格取消聘用资格,原则上按成绩从高分到低分依次递补。
2、聘用后待遇参照国家规定事业单位工资待遇(试用期半年)。不提供食宿。
仪征市计量管理所
二〇一二年十一月十四日
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仪征市
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