江苏射阳县商务局直属事业单位2011年招聘工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,射阳县商务局直属事业单位综合执法大队,拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位招聘单位经费来源招聘岗位专业名称岗位类别人数县商务局综合执法大队全额拨款财务管理岗
因工作需要,射阳县商务局直属事业单位综合执法大队,拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位
二、招聘条件 (一)基本条件 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2、无违法违纪记录,品行端正; 3、身体健康; 4、户籍所在地盐城市; (二)资格条件 1、专业:应聘人员在学校所学的专业应与岗位专业要求相对应; 2、学历:全日制普通高校本科毕业、取得学士学位证书; 3、其他条件:应聘人员应在35周岁以下(1976年1月1日以后出生),具有中级专业技术职称的年龄可放宽到40周岁以下; 三、报名 (一)报名时间、地点、方式 报名时间:2011年 12 月 20 日至12 月 21 日 报名地点:射阳县商务局办公室 报名方式:现场报名 (二)报名注意事项及资格审查 每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交:1、本人近期二寸免冠正面彩照2张;2、填写《射阳县商务局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》;3、提供身份证、学历(学位)证书、职称证书原件及复印件;在规定时间内到报名地点报名,商务局办公室负责资格审核。县人才服务中心和商务局负责资格审核。 招聘职位与报名人数原则上要达到1:3方可有效,如达不到比例,须由县商务局根据情况会商县人力资源和社会保障局后确定。通过报名资格审查后的考生,请听候通知,领取准考证。 四、考试科目、时间和实施办法 考试方式为:笔试和面试,由县人才服务中心、县商务局共同组织实施。 (一)笔试科目考试内容包括:公共基础知识、专业知识。 (二)笔试阅卷结束后,按照招聘职位名额根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。 笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。 (三)面试采取结构化面试形式进行,面试办法将通过书面形式告之考生,面试成绩由主考官当场通知考生。 笔试、面试时间另行通知。 所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。 五、聘用 考试结束后,根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同的面试成绩高者优先从)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现空缺时依次替补人员参加体检。 对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障网站、县人事人才网、县商务局网站公示。 公示无异后,按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期(一般人员的试用期最长不超过6 个月),并参加县人社局举办的岗前培训。试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。 六、招聘政策咨询 商务局办公室负责回答此次招聘政策咨询。 招聘政策咨询电话:0515--82353791 联系人:秦文龙 七、招聘工作监督 此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。邀请县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。 招聘工作纪检监督电话:0515-87099096 联系人:祁玉勇 八、招聘工作举报 射阳县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。 举报电话:0515-82320936 附件: 射阳县商务局招聘事业单位工作人员报名登记表.doc 射 阳 县 商 务 局 射阳县人力资源和社会保障局
招聘单位 | 经费来源 | 招聘岗位专业名称 | 岗位类别 | 人数 |
县商务局综合执法大队 | 全额拨款 | 财务 | 管理岗位 | 1 |
法律或商务英语 | 管理岗位 | 1 |
2011年12月12日
招聘
人员
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