江苏省东台市住房和城乡建设局关于公开招聘5名事业单位工作人员

一、招聘职位及人数

1、市镇村建设规划监督办公室（全额拨款事业单位）工作人员3名。

2、镇房产市场管理所（自收自支事业单位）工作人员2名。

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、身体健康，年龄在28周岁以下（1982年9月30日以后出生）。

3、全日制普通院校本科及其以上学历，学士及其以上学位。

4、报考者所学专业须为城市规划、城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、城镇规划、建筑学、工民建、工业与民用建筑工程、建筑工程、建筑工程与管理、土木工程、工程管理、给排水、给水排水工程、法学。

三、报名办法

1、报名时间：2011年10月8日-10月12日

上午8∶30-11∶30 下午3:00-5:30

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214615、85213809。

3、报名要求：

⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。

⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。

开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该职位。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。

笔试内容包括公共基础知识和村镇规划建设相关法律法规知识。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按比例计算出总成绩。

按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察报考者的德、能、勤、绩等情况。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格。考核合格者，享受事业单位人员待遇。

七、组织监督

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214615、85213809、85212617，也可登陆东台人社网（www.dtrs.gov.cn），东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。

本简章由东台市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局负责解释。

二〇一一年九月三十日