江苏省灌南县2011年事业单位招聘工作人员简章
发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,为选拔优秀人才充实我县事业单位专业技术人员力量,服务经济和社会事业发展。经研究,面向社会公开招聘22名事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下: 一、招聘对象 2011年应届及2008-2010年期间灌
为选拔优秀人才充实我县事业单位专业技术人员力量,服务经济和社会事业发展。经研究,面向社会公开招聘22名事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下: 一、招聘对象 2011年应届及2008-2010年期间灌南籍未就业的全日制普通高校毕业生(详见招聘职位表)。 二、招聘条件 1、基本素质好,勤奋敬业,遵纪守法; 2、具备招考职位所要求的专业、学历; 3、身体健康; 4、招录职位表中所规定的其他条件。 三、报名时须提供的材料 1、本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证或《毕业生双向选择推荐表》、《毕业生就业协议书》原件与复印件各一份。 2、近期2寸正面半身免冠照片2张,考试费用100元。 3、填写《灌南县2011年事业单位招聘工作人员》。 四、报名时间和地点: 1、时间:2011年6月17-22日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。 2、地点:灌南县人才交流服务中心(县行政中心0326室)。 3、联系人:杨井峰联系电话:0518-83968833 每位报考人员限报一个职位。凡报名人数达不到1:1.5开考比例的职位将相应减少招录计划或不予开考,所报职位被取消的,征求本人意见可调剂报考其他符合条件的职位。 五、笔试 1、笔试主要考查报考对象从事正常工作所必须的基本理论、基础文化知识和政策法规水平。试题满分100分。笔试采取闭卷答题形式。 2、笔试的范围:公共基础知识(公务员考试用书),《时事政治》(2010年7月-2011年5月)。 3、笔试时间2011年6月25日上午9:00-11:00,地点详见《准考证》。 六、考核 以笔试成绩从高分到低分按拟招人数1:1的比例确定考核对象,考核由组织、人事部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的要求进行。 七、体检与录用 考核合格者参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现的缺额可在同职位人员中按笔试成绩依次递补。体检合格者与用人单位签订为期一年的试用合同,试用期满考核合格办理正式录用手续。 八、附则 1、有关招聘信息、考试成绩和试用人员名单将在灌南县人事人才网上公布,供各位报考对象查询。 2、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。 中共灌南县委组织部 灌南县人力资源和社会保障局 二〇一一年六月十三日
职位
招聘
笔试
人员
灌南
考核
事业
单位
灌南县
对象
毕业生
社会
事业单位
工作
人才
公务员
地点
成绩
时间
条件
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