杭州市余杭区文化广电新闻出版局(体育局)公开招聘编外工作人员
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,杭区文化广电新闻出版局(体育局)公开招聘编外工作人员公告 因工作需要,余杭区文化广电新闻出版局(体育局)下属单位现面向全区公开招聘编外工作人员,具体事项公告如下: 一、招聘岗位及相关要求序号单位岗位招
杭区文化广电新闻出版局(体育局)公开招聘编外工作人员公告 因工作需要,余杭区文化广电新闻出版局(体育局)下属单位现面向全区公开招聘编外工作人员,具体事项公告如下: 一、招聘岗位及相关要求
二、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正; 2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件,能够胜任本职工作; 3.热爱工作,有较强的事业心和责任感; 4.余杭区户籍,其中报考执法大队下属余杭中队户籍要求为余杭街道; 5.1978年2月28日以后出生,大专及以上学历; 6.无违法犯罪记录。 三、招聘方法和程序 (一)报名采用现场报名。 1.报名时间:2013年3月14、15日(周四、周五)上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。逾期不再受理。 2.报名地点:余杭区图书馆五楼会议室(余杭区临平世纪大道49号)。咨 询电话:86144691。 3.报名方式:报名须本人参加,并递交《余杭区文广新局(体育局)招聘 编外人员报名表》(见公告附件,可在余杭区文体网www.yhwt.com、余杭区政务网www.yuhang.gov.cn下载),一式一份,随带身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书、驾驶证等原件、复印件各一份,电子学历证书(学信网下载打印一份),近期免冠照片一寸照3张,户口所在地派出所提供的无违法犯罪记录证明。 (二)笔试、面试、体检、考察、公示、聘用: 1.资格审查:报名结束后,局招聘工作领导小组对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查,确定资格审查意见。岗位开考比例为1∶3,不足规定比例的,根据实际酌减推出岗位。报名材料如有虚假,取消考试资格。 2.笔试:2013年3月30日上午统一组织。笔试具体时间地点以准考证为准。报考人员须凭身份证、准考证参加笔试。笔试科目一门,内容:《综合基础知识与综合应用能力》。 3.面试:根据笔试成绩从高到低按招考计划数1:2的比例确定入围面试人员。面试时间、地点另行通知。 4.成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计分按四舍五入法保留小数点后二位。如总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。成绩可以登陆区文体网、区政务网进行查询。 5.体检、考察:根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检按照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,依次递补。 6.公示、聘用:公示无异议,经局党委审核批准,签订劳动合同,确立劳动关系,办理有关手续。 四、其他说明 被录用者试用期为2个月;试用期满,经考核合格者,正式录用;对试用期考核不合格者,予以辞退。被录用人员为编外用工性质,工资待遇按照区编外用工相关工资福利待遇制度执行。 余杭区文化广电新闻出版局(体育局) 2013年3月8日 余杭区文化广电新闻出版局(体育局)公开招聘编外工作人员报名表.doc
序号 | 单位 | 岗位 | 招聘数 | 年龄 | 学历 | 工种及专业要求 |
1 | 区文化市场行政执法大队 | 大队驾驶员 | 3名 | 35周 岁 以 下 | 大 专 及 以 上 | 从事执法用车驾驶及文化市场协助管理工作。具有C照及以上驾驶证。法律、经济、管理、文学、计算机等相关专业。 |
余杭中队驾驶员 | 1名 | |||||
2 | 区少体校 | 生活指导员 | 2名 | 从事住校生生活管理,有爱心、有责任心、有耐心,要求女性。教育、体育、语言、管理、医学等相关专业。 | ||
3 | 区非遗办 | 资料整理员 | 2名 | 从事文物、文化工作资料整理。文物保护、文学、管理、历史等相关专业。 | ||
4 | 区章太炎故居管理所 | 讲解员 | 2名 | 从事讲解、接待、活动策划等,五官端正,有较强的语言表达能力。办公地点在仓前街道仓前塘路59号。文物保护、历史、文学、旅游、管理等相关专业。 |
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