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2012年浙江省景宁县机关事业单位公开招聘编外人员公告

发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，因工作需要，景宁县部分机关事业单位面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下： 一、 招聘计划序号岗位类别招聘单位名称岗位招考人数职位代码岗位要求学历要求专业要求性别其它1驾驶员县人大办驾驶员10
因工作需要，景宁县部分机关事业单位面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下： 一、　 招聘计划
序号岗位类别招聘单位名称岗位招考人数职位代码岗位要求
学历要求专业要求性别其它
1驾驶员县人大办驾驶员101高中C1及以上驾驶证，具有5年以上驾龄或在本县机关、企事业单位从事专业驾驶工作累计3周年以上。男性
2县委政法委驾驶员1退伍军人优先
3县农办（扶贫办）驾驶员1畲族，退伍军人，30周岁以下。
4县人民法院驾驶员1
5县机关事务局驾驶员2
6沙湾镇政府驾驶员1
7家地乡人民政府驾驶员1
8综合岗位县档案局信息管理102大专计算机及相关专业男性全日制
9县人民法院综合103高中不限女性年龄放宽至38周岁，具备计算机操作技能。
10县机关事务局文字处理员104大专不限女性需技能测试
11沙湾镇政府劳动保障员105大专不限男性　
12县林业局工作人员206大专林业相关专业男性年龄30周岁以下
13团县委（青少年宫）美术107大专美术类不限
14畲乡报社新闻采编108本科中文、文秘、传媒不限年龄：30周岁以下，户籍不限，二年以上相关工作经历，擅长写作。
15特殊岗位县文广局体育中心教练员109高中不限男性畲族，参加过省民族体育运动会，并获得前3名的队员，从事民族体育训练三年以上的运动员或教练员。
16县机关事务局电工110高中持电工证男性　
17千峡湖景宁管理处船舶驾驶员111高中持船舶驾驶证男性一年以上船舶驾驶工作经验，年龄放宽至40周岁，C1驾照和退伍军人优先。
18大漈乡(景区管委会)导服人员112大专旅游或具有旅游相关工作经历不限同等条件下，大际户籍优先。
二、报考条件：报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件: 1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派； 2、具有国家承认的学历； 3、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求； 4、景宁户籍；未作特殊说明的岗位，年龄要求35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 三、招聘办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下： （一）报名。 1、报名时间及地点 时间：2012年9月12日至13日。 地点：景宁县人力资源和社会保障局二楼（县人才管理服务处）。 报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、专业技术资格证书和工作经历等相关证件（证明）原件及复印件。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片2张。联系电话：县人才管理服务处：5092083　 5087798。 2、资格审核及缴费确认 工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、驾驶证、户籍、工作经历等。报名人员经审核合格后再登记确认，考务费80元/人。 3、注意事项 （1）、报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。 　 （2）、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 （二）笔试内容： 1、驾驶员岗位：驾驶理论相关知识。 2、综合岗位：《综合基础知识》和当前政治时事。 3、畲乡报社新闻采编岗位：公文应用写作。 （三）考试方式： 根据不同岗位的要求、特点和报考人数确定考试方式。考试时间另行通知，详见畲乡人力资源网http://www.sxrlw.cn/。 1、驾驶员考试采用逐轮淘汰制，前一轮的分数不带入下一轮的成绩。考试分笔试和实践技能操作。理论知识笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定实践技能操作对象（若岗位数和报名人数不足1：3的，取消笔试环节，直接进行实践技能操作），实践技能操作成绩从高分到低分按1:2比例确定具有录用驾驶员资格人员（不排名次），具有录用驾驶员资格人员与用人单位进行双向选择。本次招聘具有录用资格而未被录用的人员，该资格保留至下一次招考公告发布日前。在此期间要增聘驾驶员的用人单位，将从本次招聘具有录用资格的人员中，按实践技能操作成绩从高分到低分依次录用。 2、综合岗位考试分笔试（占总成绩50%）和结构化面试（占总成绩50%）。笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定结构化面试对象。若岗位数和报名人数不足1：3的，取消笔试环节，直接进行结构化面试。 3、特殊岗位考试内容、方式视报名情况而定，另行通知。 （四）体检、考察 体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。 四、聘用 体检、考核后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。 编外录用人员与县新世纪人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。 五、其它事项 考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。 本公告由县人才管理服务处负责解释。 　　　　　　　　　　　　　　　 景宁畲族自治县人才管理服务处 二〇一二年九月六日
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