浙江省文化馆公开招聘人员公告
发表于：2024-05-16 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月16日，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省文化馆为省文化厅所属公益一类事业单位，主要承担组织开展全省公益性群
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省文化馆为省文化厅所属公益一类事业单位，主要承担组织开展全省公益性群众文化活动和指导全省群众文化业务工作，办公地点位于杭州市区。 二、招聘计划 本次公开招聘2个岗位各1人，均为管理岗位（管理九级职员）。 招聘岗位、人数和招聘条件如下：
三、招聘程序及办法 （一）信息发布平台 1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，"专题专栏/事业单位公开招聘专栏"）; 2、浙江省文化厅网站（http://www.zjwh.gov.cn，"招聘信息"栏目）。 其中，浙江省文化厅网站为发布其他相关信息的唯一指定平台。 （二）报名和资格审查 1、报名。本次报名采取邮寄的方式。报名材料以寄信地邮戳时间为准，自招聘信息发布之日起至8月31日止。来信请寄：浙江省文化馆办公室（详细地址、邮编、联系人见本公告联系方式部分），请在信封上注明应聘，每位报考者限报一个岗位，本馆不接受其他形式报名。 报名材料包括： （1）报名表（见附件）、个人详细简历； （2）身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等相关证明材料复印件； （2）近期正面免冠一寸彩照二张。 以上材料各提交一份（套），复印件一律不退还。 2、资格审查。本馆将于报名结束后根据应聘人员邮寄提供的材料进行资格初审，并在指定网站公布资格审查结果。对资格审查合格者，通过电话通知笔试时间和地点。全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划。 3、准考证。对资格审查合格者，将在笔试开始前当场发放准考证。 （三）考试 考试采用笔试、面试的方式分别进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。 1、笔试 笔试内容为本单位招聘岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。 笔试时间预定9月下旬在杭州市内举行。 笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数的1：3的比例确定入围面试人员名单，同时公布资格复审、面试时间、地点等相关安排，也会电话通知有关人员。 2、面试 面试采用结构化面试方式。主要测试应聘人员专业基础知识、从业理念及综合素质等。 面试最低合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。 面试结束后，在指定网站公布参加面试人员的综合成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1比例确定体检对象。 （四）体检与考核 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。 体检和考核环节中如有不合格者，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 体检考核均合格者确定为拟聘用人员，在指定网站公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。 四、相关事项说明 1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省文化厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。 2、招聘条件所指从业经历应不少于一年，并具有可供查证的劳动合同或类似证明。 五、联系方式： 单位地址：杭州市武林路71号（邮编：310006） 联系电话：0571-87914415（联系人：张老师） 监督电话：0571-85212196、85211741（浙江省文化厅人事处） 附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表（一） 浙江省文化馆 2012年8月9日
| 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 年龄要求 | 其他 |
| 财务 | 财会类专业 | 本科及以上 | 35周岁以下（1976年8月31日后出生），具有副高及以上职称者放宽到40周岁 | 1、具有一年以上专业相关工作经历； 2、有较强的专业理论基础知识和相关技能 |
| 办公室综合管理 | 计算机相关专业；中文类专业；或办公自动化、文秘、安全保卫及相近专业 |
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