杭州市发展规划研究院公开招聘工作人员公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，杭州市发展规划研究院是杭州市发展和改革委员会归口管理的财政全额补助事业单位，因业务发展需要，公开招聘7名工作人员。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政
杭州市发展规划研究院是杭州市发展和改革委员会归口管理的财政全额补助事业单位，因业务发展需要，公开招聘7名工作人员。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围及条件
有关资格条件或相关资历的计算，截止到2012年7月31日。专业条件设置按照《全国普通高等学校本科专业参考目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等时间不能作为工作经历。 二、报名 报名时间： 2012年8月15日-22日（上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；双休日除外）。 报名地点：杭州市环城北路318号市府大楼19楼1919室。 报名方式：报名者应在规定时间内填报《杭州市发展规划研究院公开招聘工作人员报名表》，并携带本人户口本（户籍证明）、身份证、学历证书、学位证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件各一份，相关工作经历的证明材料一份，其它有关自荐材料到上述报名地点报名（不接受网上和电话报名）。每名应聘者只能填报一个职位。 三、考试 1．考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 2．符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试，在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人员。 3．笔试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件，以备查验。 4．报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招聘人员。 四、体检和考核 在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。 五、公示及聘用 经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网和本单位内公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 联系电话：0571-85251949、85251919 E-mail：fgwkxfzg@163.com 联系人：范诗武、张 媚、张建明 杭州市发展和改革委员会 二○一二年八月七日
| 招聘 岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 招 聘 条 件 | |||
| 户籍要求 | 年龄要求 | 学历(学位)及专业条件 | 其他条件 | |||
| 固定资产投资分析 | 技术 | 1 | 杭州市区 | 35周岁以下。（1977年7月31日后出生）。 | 具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，经济学类专业。 | 具有两年以上基层工作经历，具有较强的研究分析、文字综合能力和工地现场工作的身体条件。 |
| 项目 管理 | 技术 | 3 | 杭州市区 | 35周岁以下（1977年7月31日后出生）。 | 具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，建筑学、城市规划、土木工程、工程造价、工程管理、项目管理、交通工程、环境资源与发展经济学、投资学，以及环境科学类专业。 | 具有两年以上基层工作经历，具有较强的管理协调和工地现场工作的身体条件。 |
| 产业形势分析 | 技术 | 1 | 杭州市区 | 35周岁以下（1977年7月31日后出生。 | 具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，经济学类专业。 | 具有两年以上基层工作经历，具有较强的研究分析和文字综合能力。 |
| 产业 推进 | 技术 | 2 | 杭州市区 | 35周岁以下（1977年7月31日后出生）。 | 具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，经济学、区域经济学、国民经济管理、工业经济、农业经济、农林经济管理、海洋经济学、贸易经济、运输经济、投资经济、网络经济学、金融学、财政学、投资学、货币银行学、环境资源与发展经济学、电子商务，以及能源动力类、环境科学类专业。 | 具有两年以上基层工作经历，具有较强的管理协调和文字综合能力。 |
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