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宁波市人民检察院检察保障中心公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人民检察院决定面向宁波大市（研究生学历且具有硕士及以上学位的面向浙江省）公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人民检察院决定面向宁波大市（研究生学历且具有硕士及以上学位的面向浙江省）公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 宁波市人民检察院检察保障中心是市人民检察院下属公益类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。主要工作职责是为检察工作提供检察业务速录、检察案卷文书收发，计算机硬件维护、网络管理和软件开发，检察多媒体示证和网络监控技术等检察综合辅助性保障工作。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 岗位岗位 类别人数岗位 职责招聘专业及 学历（学位）要求招聘 范围其他资格条件
检察案卷、文书收发，检察案卷档案管理管理5从事检察案卷、文书收发和检察案卷档案管理工作。法学类专业（政治学、社会学和民族学除外）、汉语言专业；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。30周岁以下
检察业务速录管理5从事检察业务笔录工作法学类专业（政治学、社会学和民族学除外）；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。30周岁以下
计算机硬件维护，计算机网络管理专技2从事计算机硬件维护、网络管理与开发，检察多媒体示证等工作计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、网络工程专业；国民教育序列大学本科及以上学历，本科学历应有相关专业学士学位，研究生学历应有硕士及以上学位。本科学历面向宁波大市范围，研究生学历面向浙江省。30周岁以下，且具有2年以上相关工作经历。
注：报名时考生须已取得相应的学历、学位证书，年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。 五、招聘办法和步骤 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2012年8月15日0时至8月17日24时。 2、报名办法：本次报名采用网络报名。报考者登录中国宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）首页"考试报名"，选择进入"宁波市人民检察院检察保障中心公开招聘工作人员"，进行网上注册报名。注册报名时，要如实填写本人信息及报名表，必须上传本人电子照片（近期免冠正面照，jpg格式，照片在30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理。 3、资格审查时间：2012年8月18日9时至8月18日20时。 招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审，期间报名系统不对外开放。 4、应聘人员在网上报名时提供的个人信息必须真实有效，同一专业限报一个岗位，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。招聘单位将对初审未通过者说明理由。 5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比一般不低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。 6、应聘人员报名资格审查是否通过的查询时间为2012年8月19日0时至24时。 7、缴费确认时间：2012年8月20日0时至8月21日24时。报考人员须缴纳40元笔试考务费(浙财综字[2007]7号)。缴费统一实行网上缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。 8、通过报名资格审查的应聘人员于2012年8月23日0时至8月25日9时止，登陆中国宁波人才网下载并打印准考证。 （二）考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，委托有考试资格机构的第三方具体组织实施。 1、笔试 （1）笔试科目为一科，内容为综合基础知识和写作，笔试卷面总分为100分。笔试时间为2012年8月25日上午，具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。 （2）笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于2012年9月12日在中国宁波人才网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。 （3）资格复审时间为2012年9月18日，面试前，招聘单位对进入面试的人员进行现场资格复审。须携带的证件为：本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术证书、执业资格证书、劳动合同、相关工作或参加省级以上专业比赛获奖证书等证件（证明）原件及复印件；港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。具体资格复审时间、地点招聘单位会通知考生本人，请接到通知的考生准时参加资格复审。 （4）面试前，若取得面试资格的人员复审不合格或本人书面确定不参加面试的，在该职位（专业）的报考人员中，按照折算后的分数，从高分到低分予以递补，并按时参加资格复查。 2、面试 面试时间为：2012年9月22日 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。 3、成绩 考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于9月29日在中国宁波人才网上公布。 （三）体检与考核 参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话：0574-87097307 招聘单位联系人：张平、王志胜 咨询电话：87097387、87097487 网络技术服务电话：83867514 宁波市人民检察院 二O一二年八月九日
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