金华市电子政务中心招聘工作人员简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,金华市电子政务中心主要负责全市电子政务工作,研究制订电子政务规划、标准,负责电子政务建设管理、技术与安全保障,组织、指导和协调全市政府系统门户网站建设。因工作需要,金华市电子政务中心面向社会公开招聘工
金华市电子政务中心主要负责全市电子政务工作,研究制订电子政务规划、标准,负责电子政务建设管理、技术与安全保障,组织、指导和协调全市政府系统门户网站建设。因工作需要,金华市电子政务中心面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项如下: 一、招聘条件 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有浙江省户籍的人员。具体要求详见下表:
注:专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。 二、报名 1.报名时间、地点:2012年6月29日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),在金华市人才交流中心(丹溪路1195号2楼)报名。 2.报名时携带户口本、身份证、毕业证书(2012年应届毕业生需提供所在院校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件,近期免冠1寸照片2张及单位工作经历证明等材料。 3.报名时收取报名考务费80元/人。 三、考试 考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目〈含写作〉占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。 1.综合基础知识〈含写作〉科目考试范围为:一年内国际国内重大时事,浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》(2012-2013版),写作。 专业知识科目考试范围为:综合文字相关知识。 2.笔试:报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3 倍的核减或取消招聘计划。笔试时间2012年7月14日。 3.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数的3倍人员进行面试。面试三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间另行通知。 4.成绩查询:考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)上查询。 四、体检、考核 笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续。 1.体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行; 2.考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 联系人:徐挺 联系电话:0579-82468068 金华市人民政府办公室 二○一二年六月十四日
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位任职条件 | 招聘对象 | 其它资格条件 | |
学历 要求 | 专业要求 | ||||
网站编辑 | 1 | 本科及以上学历 | 不限 | 社会人员 | 1. 年龄25周岁及以下(1987年6月1日以后出生)。 2. 两周年及以上媒体(含网站)工作经历(时间计算至2012年6月1日止)。 |
文秘 | 2 | 本科及以上学历 | 汉语言文学 新闻学 哲 学 历史学 | 不限 | 年龄25周岁及以下(1987年6月1日以后出生)。 |
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