宁波保税区管委会下属事业单位2012年招聘工作人员公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,宁波保税区管委会下属事业单位招聘工作人员公告 因工作需要,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)等规定,现将有关事项公告
宁波保税区管委会下属事业单位招聘工作人员公告 因工作需要,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)等规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、计划数及资格条件
二、主要程序 主要包括发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、考核和聘用等程序。 (一)发布招聘信息 通过各高校就业信息网及宁波人事网、宁波人才网发布招聘信息。 (二)报名、资格审查 填写报名表(见附件1),报名者采用电子邮件方式进行报名,电子邮件报名截止时间为2012年5月6日。资格审查需携带身份证、学生证及其他相关证明材料,具体时间和地点另行通知。 (三)笔试 资格审查通过人员参加笔试。参加笔试人数与招聘计划数比例低于3:1的,取消本岗位招聘。按笔试成绩从高分到低分确定参加专业测试和面试人员名单。招聘计划数为1个的,按1:7比例确定;招聘计划数为2个及以上的,按1:5比例确定。不足相应比例的,按照实际参加笔试人数确定。放弃专业测试和面试资格的,按笔试成绩从高到低依次递补。 笔试时间和地点另行通知。 (四)专业测试和面试 专业测试采取口试形式,包括外语能力测试和计算机能力测试,测试结果作为面试评分参考。外语能力测试参加对象为所有岗位应聘人员;计算机能力测试参加对象为信息管理岗位应聘人员。 外语能力测试主要考察外语的听说译能力;计算机能力测试主要考察项目管理建设、政府信息化建设、计算机操作系统、电子商务等能力;面试主要考察语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力和解决实际问题能力等。 专业测试、面试时间和地点另行通知。 (五)体检 根据面试成绩由高到低的顺序, 按照招聘计划数1:1比例确定进入体检名单,并通知人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃体检资格的,按面试成绩依次递补。 (六)考核 体检合格人员进行考核。主要考察德才表现等情况。同时对报考资格进行复查。资格复查或考核不合格的,予以淘汰,不再进行递补。考核不合格标准见附件2。 (七)聘用 考核合格人员名单在管委会网站公示7个工作日。公示无异议的,在录取通知送达后一个月内按规定程序办毕聘用手续。对不能按时报到或弄虚作假者,取消聘用资格,不再进行递补。 三、其他 (一)给予宁波大市外来宁波参加应聘人员适当交通补贴。 (二)相关信息请关注宁波保税区管委会网站(WWW.NFTZ.GOV.CN)和相关高校网站。 咨询电话:0574-86820106;报名信箱:nftzzzb@nftz.gov.cn
序号 | 岗位名称 | 招聘 计划数 | 基本条件 | 资格条件 |
1 | 发展研究 | 2 | 硕士研究生以上学历,其中本科要求全日制,本科及研究生就读学校均为211高校,高考为一本录取;1980年1月1日以后出生,2012年7月前毕业;身体健康;遵纪守法,品行端正。 | 经济类专业;能独立开展课题研究;具有较强的综合分析、文字写作、口头表达和组织协调能力。 |
2 | 信息管理 | 1 | 信息安全、网络工程、计算机软件等相关专业;其它要求:(1)3年以上大型信息运营商技术部门,或政府部门、大型企业信息中心工作经历。(2)熟练掌握cisco网络技术;熟悉freeBSD或者其他的类unix操作系统,能维护基于类unix下的网络应用;了解php语言;熟悉网络安全、信息安全知识。(3)有信息系统规划、数据库和应用软件开发、标准机房管理等工作经验。(4)具有较强的管理协调能力,能独立完成政府网络管理维护。 | |
3 | 人力资源 | 3 | 人力资源、劳动经济学、行政管理、心理学等相关专业。 | |
4 | 综合文字 | 1 | 中文、新闻、法律等相关专业。 | |
5 | 招商引资 | 1 | 英语、法语、经济、食品、生物等相关专业;精通1门外语,达到翻译水平。 | |
6 | 财务金融 | 2 | 财政、金融、税务、会计等相关专业;文字功底扎实,具备一定的组织协调能力。 |
- 附件1.doc
- 附件2.doc
能力
招聘
信息
测试
专业
人员
资格
笔试
宁波
工作
管理
能力测试
计划数
考核
外语
岗位
比例
网络
计算机
成绩
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