杭州市上城区2012年度招聘社区工作者公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，因社区工作需要，上城区面向社会公开招聘社区工作者60名（其中定向招聘11名），有关招聘事项公告如下： 一、招聘条件。 1、政治素质好，服务能力强，热爱社区建设事业。 2、由各用人单位提出具体招聘、选聘
因社区工作需要，上城区面向社会公开招聘社区工作者60名（其中定向招聘11名），有关招聘事项公告如下： 一、招聘条件。 1、政治素质好，服务能力强，热爱社区建设事业。 2、由各用人单位提出具体招聘、选聘条件（详见公告附件）。具体条件涉及到年龄、学历和工作年限等均按周年计算，计算时间截止到2012年6月1日。 二、招聘计划 湖滨街道7名； 清波街道4名； 小营街道14名，其中定向招聘退役士兵（男）3名； 望江街道9名，其中定向招聘退役士兵（男）4名； 南星街道14名； 紫阳街道9名，其中定向招聘上城区驻军随军家属、退役士兵4名。 中国社区建设展示中心3名。 三、招聘程序 坚持公开、平等、竞争、择优原则。具体程序步骤如下： （一）报名 1、报名时间：3月11日-3月12日，9：00-16：00 2、报名地点：上城区社区学院（清泰街严衙弄7幢） 3、报名方式：现场报名，每位报名者限报考一个岗位。 4、报名要求：报考者须填写《上城区2012度招聘社区工作者报名表》（网上下载，一式两份）、身份证、户口簿（户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书（应届毕业生凭毕业生就业推荐表）以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份、近期免冠一寸彩照三张。 5、资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查，对通过审查的人员，现场发放笔试准考证。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 6、报考人员不足招聘人数3倍的，在服从岗位调剂的人员中调剂，仍不足的相应核减招聘人数。定向招聘岗位如核减计划数，其名额用于招聘非定向人员。 （二）笔试 1、笔试采用闭卷方式。内容主要为公共基础知识、社会工作相关知识等。 2、笔试时间为3月24日上午9：00-11：00，地点见准考证。 3、考生凭准考证和本人身份证参加笔试。 （三）面试 1、面试对象根据笔试成绩，按所在岗位得分高低以1：3的比例确定。 2、面试时间地点见面试通知书。 3、未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。 4、考生面试成绩为各位评委所给成绩中去掉一个最高分和一个最低分后的平均值，取到小数点后第2位。 （四）体检 1、按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总分，由高分到低分，按1:1的比例确定体检人员，总分相同的，按面试成绩高者列前。 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 3、若考生体检不合格或自动放弃，按照考生总分成绩排名依次递补。 4、体检注意事项详见体检通知单 （五）政审 体检合格人员进入政审，政审内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。 （六）公示 经政审合格，拟聘用人员名单在上城人才网上公示7天。 （七）聘用 根据公示情况确定聘用人员名单，办理聘用手续，签订劳动合同。 四、注意事项 1、户籍在上城区的笔试成绩加3分，全日制社会工作专业本科及以上毕业生或持有社会工作师资格证书的笔试成绩加5分，同时符合上述多个条件者，笔试成绩最多加8分。 2、聘用期间，社区工作者薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区工作人员工资福利待遇的通知》（杭民发〔2011〕220号）文件执行。 3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 4、考虑到社区工作的实际情况，建立社区工作人才储备库。在本次招考未录取人员中按照总成绩从高到低取前25名，缺岗时进行递补，有效期为一年。 咨询电话：87817403 上城区委组织部 上城区人事局 上城区民政局 上城区综治委 上城区城管办 2012 年3月6日
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