宁波市智慧城市规划标准发展研究院面向全国招聘公益一类事业编制人员

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘名额和岗位

宁波市智慧城市研究院本次面向社会公开招聘工作人员8名，所有人员为公益一类事业单位编制。具体招聘岗位、人数及要求详见附件。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力；

（四）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，有一定的复合型才能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

（一）注册及报名

时间：2011年7月11日(周一)9时-7月17日（周日）24时。

报考者登录中国宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）考试报名栏目，选择进入"2011年宁波市智慧城市研究院公 开招考报名系统"。所有职位均须通过网上注册报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作初审，报考人员可更改报考职位。

本次招聘要求硕士及以上学历、学位或副高及以上职称人员报考的岗位，该岗位招聘人数与应聘人数之比可低于1：3。其他岗位，招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，取消该岗位本次招聘。

（二）资格初审

时间：2011年7月18日（周一）0时-7月19日（周二）24时。

对报考人员最后选定的职位进行资格初审。在此期间报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2011年7月20日（周三）9时-7月21日（周四）12时。

已报名人员登录中国宁波人才网考试报名栏目查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的如符合其他岗位报考条件，可再次报名并接受资格初审，资格初审的截止时间为2011年7月21日（周四）17时。

（四）下载并打印准考证

时间：2011年7月22日（周五）0时-7月23日（周六）24时。

通过资格初审的人员，登录中国宁波人才网考试报名栏目，下载打印准考证。

（五）笔试

时间：2011年7月24日（周日）。

具体时间、地点请见准考证，报考人员须同时携准考证和身份证参加考试。

办公室主任、智慧应用系统研究室副主任、智慧产业研究室副主任3个领导岗位笔试科目为《综合测试》，内容包括案例分析以及基本政治理论知 识、经济法律知识、领导科学知识等，主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力以及胜任选拔职位所必须具备的相关知识和能力， 满分100分。

智慧城市综合规划、政策、标准高级研究人员，智慧应用系统规划、政策、标准研究人员，智慧产业规划、政策、标准研究人员3个岗位笔试科目为《申论》，满分100分。

会计兼综合性工作人员、出纳兼综合性工作人员2个岗位笔试科目为《综合基础知识》（包括公共基础知识和财会专业基础知识），满分100分。

笔试成绩和进入面试人员名单登录中国宁波人才网及原宁波市信息产业局网站（http://www.nbit.gov.cn）查询。

（六）资格复审与面试

笔试后，根据招聘岗位数从高分到低分按1：3比例确定面试对象。面试前，各面试对象于2011年8月6日（周六，上午9：00- 12：00，下午14：00－17:30）持相关材料到宁波市解放北路91号市政府北大院四号楼11楼1115室进行资格复审。具体材料清单如下：①身份 证原件；②毕业证、学位证原件（2011年应届毕业生持学生证和高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件；海外留 学生必须持有国家教育部承认的学历、学位）；③工作证原件；④职称证书原件；⑤公开发表的著作、论文（请按规范格式提供清单，并提供代表作1-2篇）。面 试成绩采用百分制，成绩不足60分者淘汰（报考办公室主任职位的，面试成绩不足70分者淘汰）。如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同，可并列进入面 试。面试时间：8月7日（周日），具体时间、地点另行通知。

面试成绩登录中国宁波人才网及原宁波市信息产业局网站查询。

（七）体检与考核

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，按招聘岗位数1：3比例从高分到低分确定体检对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检在一家三级以上医院进行，费用自理，标准参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检不合格者淘汰。报考人员放弃体检，视作放弃录用资格。

进入考核的对象必须是体检合格者。考核的程序、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核内容主要包括被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，核实被考核对象是否符合规定的报考资格条件。

（八）公示和聘用

经考试、体检、考核合格，按总成绩从高分到低分，确定拟聘用人员名单。经主管部门同意，报市人社局核准，将名单在宁波市人力资源和社会保 障局网站（http://www.zjnb.lss.gov.cn）、中国宁波人才网及原宁波市信息产业局网站公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，如无异议，拟聘用人员与招聘单位签订就业协议，届时办理聘用手续（2011年应届毕业生正式录用时，以获得相应学历、学位为前提条件）。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

联系人：陈老师、方老师

联系电话：0574-87183465；0574-87183473

宁波市智慧城市规划标准发展研究院

二〇一一年七月四