MOA人才网

杭州韩美林艺术馆公开招聘工作人员公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,杭州西湖风景名胜区管委会(市园文局)所属事业单位韩美林艺术馆,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员10名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[
杭州西湖风景名胜区管委会(市园文局)所属事业单位韩美林艺术馆,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员10名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位
本次招聘有7个岗位招聘10名工作人员。各岗位、人数、条件及其他情况详见附件。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需的学历和资历;
7、具备岗位所需的其他条件。
有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2011年5月31日。


三、报名有关事项
1、报名时间:即日起至2011年6月12日。
2、报名方式:应聘者将应聘材料邮寄至韩美林艺术馆(日期以寄出邮戳为准),并请在信封上注明"应聘",不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。地址:浙江省杭州市西湖区玉泉桃源岭3号,邮编:310013。
3、报名材料:报名者填写《韩美林艺术馆公开招聘报名表》(在杭州西湖风景名胜区门户网站

www.hzwestlake.com
报考"讲解"岗位的应聘者同时还需提供个人近期正面1寸照、5寸生活照各1张,2分钟以上视频光盘(mpg格式,画面清晰,音质清楚),其中包括自我介绍 和景点讲解(可介绍自己熟悉的景区、景点、博物馆,也可介绍杭州西湖的景点,拍摄时化淡妆、着职业装,要求近景拍摄和远景拍摄结合)。
应聘者所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,如发现考生弄虚作假行为不符合招聘条件的,取消报名资格。
4、资格审查。招聘单位对报名人员提供的材料初步审查,对报考"讲解"岗位的报名者邀请相关专家对其从形象、气质、音质、普通话水平、语言表达能力等方面进行审核,符合条件的通知参加笔试。请报名人员提供多个联系方式,因考生原因无法联系的,视作放弃。
5、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
由韩美林艺术馆统一组织,报考文秘档案、人事出纳、安全保卫、学术研究、宣传教育、陈列设计岗位的应聘者参加笔试、面试,笔试和面试成绩各占总成绩的比例为40%:60%;报考讲解岗位的应聘者参加笔试、面试和模拟讲解,笔试、面试、模拟讲解占总成绩的比例为30%:30%:40%。
1、笔试
笔试科目一门,内容主要考察应聘者的岗位所需相关知识以及写作能力等。笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
按照笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试人员。不足1:3的,按笔试实际人员进入面试。面试前须提供报名相关材料原件进行资格复审,资格复审合格人员参加面试。
2、面试
主要考察应聘者综合水平、求职动机、从业理念等。时间、地点另行通知。面试满分为100分,合格分为60分。
3、模拟讲解
主要考察应聘者仪态举止、语言表达和沟通应变能力等。时间、地点另行通知。模拟讲解满分为100分,合格分为60分。


4、笔试、面试和模拟讲解时请随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消笔试、面试和模拟讲解资格。
五、体检和考核
在面试、模拟讲解合格者中,按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和 地点另行通知。体检合格的人员进入考核,体检若不合格,在面试、模拟讲解合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用
经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网(
www.hzsrsj.gov.cn
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
本公告由韩美林艺术馆负责解释。
联系人:于老师 联系电话:87972023


韩美林艺术馆
二○一一年六月三日

0