医疗卫生招聘公告

为进一步提高我市医疗保险定点医疗机构管理服务水平，强化医保基金和东台市城镇职工、居民大病保险工作的管理，中国人民财产保险股份有限公司东台支公司联合东台市职工医疗保险基金管理中心，根据东台市大病保险项目要求，现在盐城市范围内向社会公开招聘3名医疗保险驻院代表，具体岗位及要求如下： 一、 岗位要求 由东台市医保中心负责管理 岗位：医疗护理类 3名，全日制本科以上学历（特殊情况可适当放宽）； 二、应聘条件 1、品貌端正，品行良好，遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，身体健康； 2、年龄在30周岁以下； 3、有良好的沟通能力及服务意识，医学类人员要熟悉医院环境和工作程序； 4、有一定的计算机操作能力，能够熟练运用office办公软件。 三、薪酬待遇 派驻人员遵守东台市医保中心工作要求，服从东台市医保中心统一管理和考核。实行基本工资加绩效考核工资，每月考核考勤发放，缴纳各项社会保险。 四、招聘程序 招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、培训和录用等步骤。 （一）报名时间 2016年6月1日-2016年6月15日。 （二）报名方式 请应聘者携本人身份证、学历学位证书及职业资格证书等原件及复印件，以及1寸彩色近照2张，到中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司5楼人力资源部办公室报名。也可到中国人民财产保险股份有限公司东台支公司3楼综合部代报名。 地址：盐城市建军东路58号 联系人：徐颖 联系电话：0515-68826705 地址：东台市望海西路69号 联系人：左小风 联系电话：0515-68832955 （三）测试体检 1、根据报名人员条件审核情况确定参加笔试人员名单，通过电话通知本人。 2、笔试主要测试综合基础知识和专业知识，总分100分。根据笔试成绩由招聘单位确定合格分数线，从高分到低分按招聘岗位不高于1：3比例确定面试人选。 3、面试主要测试应聘者的综合素质，总分100分，合格分数线60分。 4、按照笔试和面试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分，按照招聘岗位1:1的比例确定入围体检的人选。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因体检原因产生缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。 （四）培训试用 对符合条件的人员进行必要的岗前培训和2个月试用期。 （五）录用手续 招聘人员实行派遣式用工，签订劳动合同，派遣到东台市医保中心工作。 2016年6月1日