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杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人托管中心（财政补助正处级事业单位）因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员共17人。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的实
杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人托管中心（财政补助正处级事业单位）因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员共17人。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位人数户籍要求基本条件学历、专业及其它要求
人事劳资1杭州市区户籍1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神； 2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 3、具有适应岗位要求的身体素质条件。 4、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有二年及以上相关工作经历。
文秘31、本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的文字工作能力； 3、具有二年及以上相关工作经历。
网络管理11、本科及以上学历，计算机网络技术专业； 2、具有二年及以上相关工作经历。
财会21、大专及以上学历，财会专业； 2、持有会计从业资格证； 3、具有二年及以上相关工作经历。
总务 干事21、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年及以上相关工作经历。
护理干事41、大专及以上学历，临床医学、护理专业； 2、具有一年及以上相关工作经历。
康复技师31、大专及以上学历，康复、医疗专业； 2、具有一年及以上相关工作经历。
培训干事11、本科及以上学历； 2、师范类院校或持有教师资格证书； 3、具有二年及以上从教经历。
二、报名 采取网上报名及缴费确认。 网上报名时间：2011年5月26日上午9点-2011年5月30日下午5点。报名网址：http:// www.ttt.gov.cn（培训考试网）。报考人员登录培训考试网进入招考报名系统注册个人真实信息，并上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）和诚信确认。选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。 资格审查时间：2011年5月26日上午9点-2011年6月1日下午5点。 缴费确认时间：2011年5月26日上午9点-2011年6月6日下午5点。 考生在报名期间可登陆注册报名系统实时查询资格审查结果，资格审查通过的，可在报名系统上进行网上缴费并确认是否缴费成功。报名期间资格审查未通过的，可改报其它岗位。报考费用为40元。未按时缴费的，视作自动放弃。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。对通过初审并已缴费，但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知。 凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行的银行卡均可通过网上银行支付。 下载并打印准考证时间：2011年6月16日-2011年6月18日。 已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网报名系统，下载并打印准考证。 三、考试 考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的40%和60%（保留小数点后一位）。 1、笔试 笔试委托杭州市人事考试中心组织实施。 笔试时间：2011年6月18日上午 9：00-11：00 笔试科目：《综合基础知识和基本能力测验》，内容为综合基础知识和材料写作，包括公共基础知识和残疾人事业有关政策法规（《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》），笔试成绩满分为100分，残疾人事业有关政策法规约占30%。题型为客观题和主观题。 报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象，并于2011年6月22日在培训考试网公布面试入围人员名单，考生可登陆培训考试网查询本人笔试成绩。 2、面试 面试时间、地点另行通知。 面 试实施前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。复审时应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、工作经历证明等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视 作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。 四、体检和考核 面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。 五、公示及聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）网公示七天，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 咨询电话：87981223 杭州市残疾人联合会 二〇一一年五月十八日
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