浙江经贸职业技术学院2011年度公开招聘人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,我院决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、单位简介浙江经贸职业技术学院位于浙江(杭州)下沙高教园区东区,是一所以商贸流通类专业为主体,经、文
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,我院决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江经贸职业技术学院位于浙江(杭州)下沙高教园区东区,是一所以商贸流通类专业为主体,经、文、工、管多专业协调发展的全日制公办高职学院。学院现占地575亩,总建筑面积25万平方米。教学仪器设备总值近亿元,图书馆藏书66万册。设有工商管理、财务会计、国际贸易、人文旅游、信息技术、应用工程等六个系和基础教学部。开设27个高职专业和4个中外合作办学专业。全日制在校生8000多人,教职工500多人,其中30%以上专任教师具有副高以上职称。学院设有"国家职业技能鉴定所"、"浙江省东方会展产业研究所"、"浙江省供销社合作经济研究所"、"全国高等职业教育经贸类实训基地商业信息化技术实训中心"、"国家技能型计算机软件技术领域紧缺人才培养地"、"浙江省连锁经营实践教学基地"等产学研基地以及中央财政支持的"计算机应用与软件技术实训基地"、"生物技术实训基地"等教学实训基地。学院已与美国明尼苏达大学、北达科他州立大学、瓦尔普莱索大学、德国石荷州经济学院及德国成人职业教育学会签署了合作办学协议,为师生出国深造搭建了良好的平台。
二、招聘计划
2011年度我院拟公开招聘两类岗位(教学岗位、非教学岗位)15人。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江经贸职业技术学院2011年度招聘计划表》(附件1)。
应聘人员年龄一般应在35周岁以下(1975年5月11日后出生)。原则上具有副高职称人员放宽到45周岁,具有正高职称人员放宽到50周岁。应届毕业生应在2011年7月31日前取得相应学历、学位。招聘对象户籍不限。
三、信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,"专题专栏/事业单位公开招聘专栏")
2、浙江省供销合作社联合社网站(http://www.zjcoop.gov.cn"文件通知"栏)
3、浙江经贸职业技术学院网站(http://www.zjiet.edu.cn"通知公告"栏)
其中浙江经贸职业技术学院网站为公布其他相关信息的唯一平台。
四、招聘程序和办法
针对教学岗位和非教学岗位,本次招聘工作采用不同的程序和办法。
(一)教学岗位
1、报名和资格审查
教学岗位招聘计划在2011年全年内实施,招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后,学院对应聘者进行资格审查,通过电话或电子邮件方式向应聘者反馈审查结果,并根据报名情况,不定期组织考试(试讲、面试)。
应聘者应填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(二)》(见附件2),并发送电子邮件至jmrsc@zjiet.edu.cn(邮件主题请注明"XX应聘XX岗位"),同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位证、专业技术资格证及论文、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至学院人事处。
招聘条件中对职称要求为副高及以上职称的岗位,组织考试人数不受最低开考比例限制。其它岗位符合条件的报名人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
2、考试
考试包括业务技能测试与面试两个环节,主要测试教学能力和综合素质。业务技能测试一般为试讲形式,与面试环节满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%。基础课教师岗位业务技能测试包括笔试和试讲。
考试结束后,按参加考试人员的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定入围人选,入选名单在学院人事处网站上公布。面试合格分为60分,低于该成绩者为不合格,不入围下一环节。
其中具有正高职称的应聘者,可根据实际情况,不安排考试,采用直接考核方式予以聘用。
3、体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
体检、考核环节如有不合格者,学院可从参加面试人员中根据总成绩从高分到低分依次进行递补。
5、拟聘用人员公示
体检、考核均合格者,确定为拟聘用人员,名单在学院网站上公示,公示期为7天。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。
(二)非教学岗位
1、报名
非教学岗位应聘报名时间自公告发布之日起至2011年6月20日止。应聘者可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件3),并发送电子邮件至jmrsc@zjiet.edu.cn(邮件主题请注明"XX应聘XX岗位")。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位证、专业技术资格证及论文、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至学院人事处。
2、资格审查
学院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通过电话或电子邮件方式向应聘者反馈审查结果。
如符合条件的报名人数不足相应岗位计划招聘人数的3倍,则取消该岗位招聘计划,并在指定网站发布计划变动情况。
3、考试
考试分笔试、面试,满分均为100分,分别占总成绩的40%与60%。考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知。
笔试内容包括综合基础知识与岗位相关基础知识;
面试采用半结构化形式进行,内容包括应聘人员对岗位认知自述、回答统一制定试题和评委开放式提问,主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。由评委现场打分并于相应岗位面试结束后统一公布。面试合格分为60分,低于该成绩者为不合格,不入围下一环节。
考试结束后,按参加考试人员的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定入围人选,入选名单在学院网站上公布。
4、其他
体检、考核及拟聘用人员公示等环节工作,均与教学岗位招聘工作相同。
五、待遇
聘用人员列入事业单位编制,工资等待遇按国家事业单位工作人员工资制度等规定执行。其中,符合我院确定的高层次人才标准的聘用人员,除享受按国家有关规定提供的待遇外,我院还提供适当的安家补贴。具体可来电咨询。
六、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处、省供销合作社联合社人事处反映,以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我院可以不保留聘用资格。
七、联系方式
联系地址:杭州下沙高教园东区学林街280号 浙江经贸职业技术学院人事处 邮编:310018
联系电话(0571)86929817、86929818 传真:(0571)86929709
联系人:李老师、王老师
监督电话:学院审计监察室(0571)86929912 省供销社人事处(0571)87067960
E-mail: jmrsc@zjiet.edu.cn
学院主页: www.zjiet.edu.cn
浙江经贸职业技术学院
2011年5月11日
一、单位简介
浙江经贸职业技术学院位于浙江(杭州)下沙高教园区东区,是一所以商贸流通类专业为主体,经、文、工、管多专业协调发展的全日制公办高职学院。学院现占地575亩,总建筑面积25万平方米。教学仪器设备总值近亿元,图书馆藏书66万册。设有工商管理、财务会计、国际贸易、人文旅游、信息技术、应用工程等六个系和基础教学部。开设27个高职专业和4个中外合作办学专业。全日制在校生8000多人,教职工500多人,其中30%以上专任教师具有副高以上职称。学院设有"国家职业技能鉴定所"、"浙江省东方会展产业研究所"、"浙江省供销社合作经济研究所"、"全国高等职业教育经贸类实训基地商业信息化技术实训中心"、"国家技能型计算机软件技术领域紧缺人才培养地"、"浙江省连锁经营实践教学基地"等产学研基地以及中央财政支持的"计算机应用与软件技术实训基地"、"生物技术实训基地"等教学实训基地。学院已与美国明尼苏达大学、北达科他州立大学、瓦尔普莱索大学、德国石荷州经济学院及德国成人职业教育学会签署了合作办学协议,为师生出国深造搭建了良好的平台。
二、招聘计划
2011年度我院拟公开招聘两类岗位(教学岗位、非教学岗位)15人。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江经贸职业技术学院2011年度招聘计划表》(附件1)。
应聘人员年龄一般应在35周岁以下(1975年5月11日后出生)。原则上具有副高职称人员放宽到45周岁,具有正高职称人员放宽到50周岁。应届毕业生应在2011年7月31日前取得相应学历、学位。招聘对象户籍不限。
三、信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,"专题专栏/事业单位公开招聘专栏")
2、浙江省供销合作社联合社网站(http://www.zjcoop.gov.cn"文件通知"栏)
3、浙江经贸职业技术学院网站(http://www.zjiet.edu.cn"通知公告"栏)
其中浙江经贸职业技术学院网站为公布其他相关信息的唯一平台。
四、招聘程序和办法
针对教学岗位和非教学岗位,本次招聘工作采用不同的程序和办法。
(一)教学岗位
1、报名和资格审查
教学岗位招聘计划在2011年全年内实施,招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后,学院对应聘者进行资格审查,通过电话或电子邮件方式向应聘者反馈审查结果,并根据报名情况,不定期组织考试(试讲、面试)。
应聘者应填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(二)》(见附件2),并发送电子邮件至jmrsc@zjiet.edu.cn(邮件主题请注明"XX应聘XX岗位"),同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位证、专业技术资格证及论文、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至学院人事处。
招聘条件中对职称要求为副高及以上职称的岗位,组织考试人数不受最低开考比例限制。其它岗位符合条件的报名人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
2、考试
考试包括业务技能测试与面试两个环节,主要测试教学能力和综合素质。业务技能测试一般为试讲形式,与面试环节满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%。基础课教师岗位业务技能测试包括笔试和试讲。
考试结束后,按参加考试人员的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定入围人选,入选名单在学院人事处网站上公布。面试合格分为60分,低于该成绩者为不合格,不入围下一环节。
其中具有正高职称的应聘者,可根据实际情况,不安排考试,采用直接考核方式予以聘用。
3、体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
体检、考核环节如有不合格者,学院可从参加面试人员中根据总成绩从高分到低分依次进行递补。
5、拟聘用人员公示
体检、考核均合格者,确定为拟聘用人员,名单在学院网站上公示,公示期为7天。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。
(二)非教学岗位
1、报名
非教学岗位应聘报名时间自公告发布之日起至2011年6月20日止。应聘者可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件3),并发送电子邮件至jmrsc@zjiet.edu.cn(邮件主题请注明"XX应聘XX岗位")。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位证、专业技术资格证及论文、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至学院人事处。
2、资格审查
学院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通过电话或电子邮件方式向应聘者反馈审查结果。
如符合条件的报名人数不足相应岗位计划招聘人数的3倍,则取消该岗位招聘计划,并在指定网站发布计划变动情况。
3、考试
考试分笔试、面试,满分均为100分,分别占总成绩的40%与60%。考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知。
笔试内容包括综合基础知识与岗位相关基础知识;
面试采用半结构化形式进行,内容包括应聘人员对岗位认知自述、回答统一制定试题和评委开放式提问,主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。由评委现场打分并于相应岗位面试结束后统一公布。面试合格分为60分,低于该成绩者为不合格,不入围下一环节。
考试结束后,按参加考试人员的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定入围人选,入选名单在学院网站上公布。
4、其他
体检、考核及拟聘用人员公示等环节工作,均与教学岗位招聘工作相同。
五、待遇
聘用人员列入事业单位编制,工资等待遇按国家事业单位工作人员工资制度等规定执行。其中,符合我院确定的高层次人才标准的聘用人员,除享受按国家有关规定提供的待遇外,我院还提供适当的安家补贴。具体可来电咨询。
六、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处、省供销合作社联合社人事处反映,以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我院可以不保留聘用资格。
七、联系方式
联系地址:杭州下沙高教园东区学林街280号 浙江经贸职业技术学院人事处 邮编:310018
联系电话(0571)86929817、86929818 传真:(0571)86929709
联系人:李老师、王老师
监督电话:学院审计监察室(0571)86929912 省供销社人事处(0571)87067960
E-mail: jmrsc@zjiet.edu.cn
学院主页: www.zjiet.edu.cn
浙江经贸职业技术学院
2011年5月11日
学院
岗位
人员
招聘
浙江
教学
考试
技术
职业
人事
单位
网站
资格
专业
事业
事业单位
浙江省
考核
人数
基地
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
十堰市丹江口市人才交流中心
天津真题卷五年级下数学
锐欧招聘
瑟诺招聘
三年级上人教英语月考试卷
第六单元考试卷语文上册三年级
美甲免费培训
电气面试自我介绍范文
事业单位面试公务员
面试应该穿什么衣服年轻的女孩
人事部三级证书
单位人事任命通知是红头文件吗
安阳狗咬人事件调查进展
课程与教学论硕士就业
医学国培后如何就业
怎么查考试的分数
汉语考试 搞笑
事业编笔试成绩什么时候公布
建行it社招笔试题
信立教育
实施产业领军人才汇聚工程
同等学力申硕 法学真题
西安艺星整形招聘
丹灶酒店招聘
重庆茶园雅戈尔招聘
电气面试自我介绍范文
首都师范大学汉硕就业情况
长治市直学校公开招聘教师笔试
银行笔试弃考有什么后果
昆明书卷教育