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杭州市2011年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作公告

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月28日，为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、市委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员

为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、市委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

本次全市共选聘到农村工作人员154名。其中江干区4名、西湖风景名胜区2名、萧山区25名、余杭区15名、建德市20名、桐庐县20名、淳安县32名、富阳市26名、临安市10名。

二、选聘条件

本次公开选聘的主要对象为杭州生源或杭州户籍的全日制普通高校应届毕业生和往届毕业的全日制普通高校毕业生。选聘的基本条件为：

1、遵纪守法，品行端正；

2、有志于农村工作，事业心责任感较强，能吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；

3、具有适应岗位需要的身体条件；

4、具有本科及以上学历；

5、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

具体选聘岗位和条件详见各有关区、县（市）当地选聘公告。

三、选聘程序

（一）报名

1、报名时间、地点

本次选聘工作由各区、县（市）于5月22日（星期日）在当地分别设点进行现场报名。具体报名地点详见当地招聘公告。每个报考者限报一个岗位。

2、报名方式

报名人员须持填好的《杭州市2011年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作报名表》（见附件）一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张、身份证、毕业生就业推荐表或国家承认的学历、学位证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表，往届毕业生持国家承认的学历、学位证书，省级优秀毕业生还需要提供省级优秀毕业生证明或学校证明）、户口簿及其他相关材料的原件和复印件到各区、县（市）当地现场进行报名，并接受选聘单位的资格审查。

进行报考的人员，通过资格审查后将选聘单位盖章确认后的《杭州市2011年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作报名表》（两份）交到所报考区、县（市）组织、人事部门，并领取准考证下载通知单。区、县（市）组织、人事部门于5月24日12：00之前将汇总后的报考人员信息数据交至杭州市人事考试中心。

报名人员在报名、资格审查中提供的材料必须真实有效，否则将取消资格。

3、准考证领取方式

所有报考人员须在6月1日至6月4日从培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载并打印准考证。

（二）笔试、面试

本次考试的笔试、面试题由省里统一命题、统一阅卷，并统一笔试、面试时间。

笔试：6月5日上午9:00-12:00，笔试内容为综合基础知识和申论，笔试满分为100分。全市统一组织笔试，考场设在杭州市区，笔试的具体地点以准考证为准。报名人员须凭准考证和有效期内的身份证参加笔试，考生笔试成绩可在6月15日通过培训考试网（www.ttt.gov.cn）查询。

面试：6月25日，由各有关区、县（市）分别负责组织实施面试。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩，从高分到低分以1：3的比例确定面试对象（不足1：3比例的，以笔试实际人数依次确定面试对象）。面试满分为100分。

（三）体检、考核

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。省级优秀毕业生报考的，在其笔试成绩的基础上另加15分。

按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1.2比例确定体检、考核对象。

体检、考核、公示及聘用等工作由各有关区、县（市）组织、人事部门负责组织实施。