2016年嘉兴市卫生幼儿园公开招聘幼儿教师的招聘方法和程序

2016年嘉兴市卫生幼儿园公开招聘幼儿教师的招聘方法和程序

事业编招聘网(www.shiyebian12306.com)快讯

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。

（一）报名。本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间。2016年4月21日--2016年4月22日（上午8:30-11:30,下午14:00-17:00）。

2、报名地点。嘉兴市卫生幼儿园（嘉兴市明月路451号）。

3、报名时所需材料和要求。采取现场报名方式。应聘人员可按照招聘公告，直接到市卫生幼儿园报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。由本人填写《2016年嘉兴市卫生幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表》，并提交相关材料：（1）身份证原件及复印件和户口簿或户籍证明原件及复印件；（2）学历证书原件与复印件和专业技术资格证书原件与复印件；（3）教师资格证书原件及复印件；（4）各类获奖证书、荣誉证书、课题的原件及复印件；（5）2016年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》和2016年师范类应届毕业生证明；（6）近期一寸同底证件照2张；（7）事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考的证明。

符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，将取消招聘计划。

（二）考试。考试内容由笔试（公共基础知识和专业知识）、面试（专业技能水平测试、试讲）两部分组成，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%（其中专业技能水平测试成绩50%、试讲成绩50％）。

笔试、面试由市卫生计生委组织实施。笔试时间为2016年5月7日，具体时间、地点以准考证为准。

笔试满分为100分。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。

（三）体检。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，依次递补。体检由市卫生计生委组织实施，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）考核。考核由市卫生计生委组织实施。考核工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核。放弃考核或考核不合格的，依次递补。

（五）公示。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴卫生网（http://www.jxwsj.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由市卫生计生委进行调查核实，并将处理意见报市人力资源和社会保障局。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用。确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2016年应届毕业生（须于2016年7月31日前取得毕业证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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