我市首批66名赴杭对口挂职干部启程
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,我市首批66名赴杭对口挂职干部启程 4月26日上午,我市首批66名赴杭对口挂职干部启程,奔赴标杆杭城的21个市直单位和区县街道,到量身精选的66个岗位去报到就任。 根据市委部署,我市今年共选派108名
我市首批66名赴杭对口挂职干部启程 4月26日上午,我市首批66名赴杭对口挂职干部启程,奔赴标杆杭城的21个市直单位和区县街道,到量身精选的66个岗位去报到就任。 根据市委部署,我市今年共选派108名优秀干部到杭州挂职学习,借杭州这样的工作平台,在实战锻炼中"拜师"取经。这些干部分两批赴杭,每批挂职学习两个月,他们将通过学习吸收先进经验,精准比差距、谋思路、补短板,把管用的"真经"带回来融入温州改革发展事业,推动温州的发展质量向杭州看齐。 4月26日上午8点30分许,市人民大会堂前,首批赴杭的66人"先遣部队"搭乘两辆大巴车,集体奔赴省会杭州。许多干部早早就到出发集合点"待命",一些相熟的干部抓住等候发车的空隙,拿出随身携带的材料相互交流、做着笔记。 "挂职干部肩负着带回'干货'的使命,赴杭前都结合本单位工作职责和短板,有针对性地提出学习目标任务。此次有备而行,一张张'任务清单''问题清单'就是他们特殊的行李。"市委组织部相关处室负责人说,首批干部26日抵杭后立即到挂职岗位报到,第一时间投入实战取经。 接下来两个月,这些挂职干部要按时上报包括学习情况、工作动态和工作建议等情况的工作"半月报"。挂职结束,挂职干部要撰写挂职心得体会和工作建议,各选派单位要撰写专题调研报告,提出本单位下步工作思路和具体方案。这些"作业"统一交市委组织部汇总后,将报给市委市政府主要领导、分管领导,为温州今后的建设发展提供决策参考。
干部
工作
学习
单位
市委
杭州
温州
发展
两个
任务
实战
岗位
建议
思路
情况
报到
清单
组织部
精准
接下来
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