MOA人才网

泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章

发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,江苏人事考试网快讯:为加强村卫生室服务能力建设,推进基本药物制度的实施,满足我县基层医疗卫生事业发展需求,经县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下: 一、招聘计划 面向
江苏人事考试网快讯:为加强村卫生室服务能力建设,推进基本药物制度的实施,满足我县基层医疗卫生事业发展需求,经县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下:   一、招聘计划   面向社会公开招聘村卫生室工作人员80名(具体专业、岗位及名额见《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》)。   二、招聘条件及要求   1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。   2.男年龄在45周岁以下(1971年7月1日以后出生),女年龄在40周岁以下(1976年7月1日以后出生),取得执业(助理)医师、执业护士资格的,年龄放宽5周岁。   3.具有宿迁本市户籍且于2016年7月1日前落户。   4.身体健康,胜任工作。   5.近三年内未受过党纪、政纪处分,未触犯刑律、受过刑事处罚。   6.具备国民教育系列中专及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相一致。   7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件(见《岗位简介表》)。
2017年江苏公务员考试时间安排详见:江苏人事考试网   三、招聘程序和方法   (一)发布招聘简章   按照"事先告知、公开透明"的原则,通过网上泗阳向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。   (二)报名   报名时间:2016年8月10日-8月16日        08:30-11:30,14:30-18:00。   报名方式:现场报名。   报名地点:行政服务中心505室。   报名时考生须填写《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料:   1.考生应提供符合报考条件的各种材料:本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件,近期免冠同底彩色1寸照片2张。   2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证,选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。   (三)资格审查   县卫计委对报考人员进行资格审查,资格审查通过人员名单将于2016年8月20日前在网上泗阳进行公布,审查通过人员于2016年8月25日-8月27日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证,同时需缴纳100元/人笔试费用。   (四)笔试   笔试时间:2016年8月28日08:30-10:30。   笔试内容:医学基础知识。   笔试地点:以准考证为准。   报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。卷面总分100分,考生成绩不低于卷面总分50%的为合格,不合格不得进入下一环节。   加分项目:取得初级执助(士)职称的加2分,取得初级执师(师)职称的加4分,取得中级职称的加8分。   笔试结束后,按照笔试分+加分项计算考生综合总成绩。   (五)体检   根据笔试合格者综合总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(综合总成绩相同,优先选择笔试成绩高的,笔试成绩相同,优先选择年龄较轻人员)。 因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位笔试考试合格者中按综合总成绩从高到低依次递补。   体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。 在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。   (六)考察   县卫计委按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。   (七)公开选岗定岗   由县卫计委组织,按岗位根据综合总成绩排名组织拟聘用人员依次公开选岗(即从第一名公开选岗,第一名选岗完成后,第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗,以此类推)。当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,任何人无权更改。遇综合总成绩并列者,按确定体检对象的办法确定选岗先后顺序,公开选岗并当场签字确认。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。选岗结束后,选岗结果在网上泗阳公布,接受社会监督。   (八)公示   公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在网上泗阳公示,公示时间七个工作日。   在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位笔试合格者中按综合总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。   四、管理及待遇   各乡镇(街道)卫生和计划生育服务中心与聘用人员签订劳动合同书,被聘用人员两年内未取得初级职称的,解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员,享受我县在岗乡村医生同等待遇,即年工资水平不低于2.4万元,缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。   被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。   五、组织实施   本次招聘由县卫计委会同县人社局组织实施,招聘工作全过程接受各级纪检监察及社会各界监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员一经查实,即按有关规定严肃处理。   本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在网上泗阳(http://siyang.gov.cn/)发布。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。   咨询电话:0527-88765216、0527-88765236。   监督电话:0527-88765249。   附件:1、《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》      2、《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名表》   泗阳县卫生和计划生育委员会 泗阳县人力资源和社会保障局   2016年7月26日
0