泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名时间
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,江苏人事网快讯:泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章已经全面启动,根据《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章》内容,考试报名时间为2016年8月10日-8月16日,招考总人数80名。江
江苏人事网快讯:泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章已经全面启动,根据《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章》内容,考试报名时间为2016年8月10日-8月16日,招考总人数80名。江苏人事网为广大考生全面解读招聘程序和方法,详见《公告》
三、招聘程序和方法 (一)发布招聘简章 按照"事先告知、公开透明"的原则,通过网上泗阳向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。 (二)报名 报名时间:2016年8月10日-8月16日 08:30-11:30,14:30-18:00。 报名方式:现场报名。 报名地点:行政服务中心505室。 报名时考生须填写《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料: 1.考生应提供符合报考条件的各种材料:本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件,近期免冠同底彩色1寸照片2张。 2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证,选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。 (三)资格审查 县卫计委对报考人员进行资格审查,资格审查通过人员名单将于2016年8月20日前在网上泗阳进行公布,审查通过人员于2016年8月25日-8月27日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证,同时需缴纳100元/人笔试费用。 (四)笔试 笔试时间:2016年8月28日08:30-10:30。 笔试内容:医学基础知识。 笔试地点:以准考证为准。 报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。卷面总分100分,考生成绩不低于卷面总分50%的为合格,不合格不得进入下一环节。 加分项目:取得初级执助(士)职称的加2分,取得初级执师(师)职称的加4分,取得中级职称的加8分。 笔试结束后,按照笔试分+加分项计算考生综合总成绩。 (五)体检 根据笔试合格者综合总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(综合总成绩相同,优先选择笔试成绩高的,笔试成绩相同,优先选择年龄较轻人员)。 因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位笔试考试合格者中按综合总成绩从高到低依次递补。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。 在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。 (六)考察 县卫计委按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。 (七)公开选岗定岗 由县卫计委组织,按岗位根据综合总成绩排名组织拟聘用人员依次公开选岗(即从第一名公开选岗,第一名选岗完成后,第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗,以此类推)。当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,任何人无权更改。遇综合总成绩并列者,按确定体检对象的办法确定选岗先后顺序,公开选岗并当场签字确认。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。选岗结束后,选岗结果在网上泗阳公布,接受社会监督。 (八)公示 公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在网上泗阳公示,公示时间七个工作日。 在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位笔试合格者中按综合总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
三、招聘程序和方法 (一)发布招聘简章 按照"事先告知、公开透明"的原则,通过网上泗阳向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。 (二)报名 报名时间:2016年8月10日-8月16日 08:30-11:30,14:30-18:00。 报名方式:现场报名。 报名地点:行政服务中心505室。 报名时考生须填写《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料: 1.考生应提供符合报考条件的各种材料:本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件,近期免冠同底彩色1寸照片2张。 2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证,选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。 (三)资格审查 县卫计委对报考人员进行资格审查,资格审查通过人员名单将于2016年8月20日前在网上泗阳进行公布,审查通过人员于2016年8月25日-8月27日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证,同时需缴纳100元/人笔试费用。 (四)笔试 笔试时间:2016年8月28日08:30-10:30。 笔试内容:医学基础知识。 笔试地点:以准考证为准。 报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。卷面总分100分,考生成绩不低于卷面总分50%的为合格,不合格不得进入下一环节。 加分项目:取得初级执助(士)职称的加2分,取得初级执师(师)职称的加4分,取得中级职称的加8分。 笔试结束后,按照笔试分+加分项计算考生综合总成绩。 (五)体检 根据笔试合格者综合总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(综合总成绩相同,优先选择笔试成绩高的,笔试成绩相同,优先选择年龄较轻人员)。 因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位笔试考试合格者中按综合总成绩从高到低依次递补。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。 在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。 (六)考察 县卫计委按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。 (七)公开选岗定岗 由县卫计委组织,按岗位根据综合总成绩排名组织拟聘用人员依次公开选岗(即从第一名公开选岗,第一名选岗完成后,第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗,以此类推)。当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,任何人无权更改。遇综合总成绩并列者,按确定体检对象的办法确定选岗先后顺序,公开选岗并当场签字确认。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。选岗结束后,选岗结果在网上泗阳公布,接受社会监督。 (八)公示 公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在网上泗阳公示,公示时间七个工作日。 在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位笔试合格者中按综合总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。
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