苏州仲裁委员会秘书处招聘速录员简章

江苏人事考试网快讯：因工作需要，经研究，苏州仲裁委员会秘书处面向苏州地区招聘速录员2名。现将有关事项公布如下： 一、报名条件 （一）拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪不良记录。 （二）苏州市市区户籍，35周岁以下（1981年8月1日后出生），无影响正常履行职责的各种疾病。 （三）具有大专及以上学历，专业不限。 （四）具有较扎实的中文水平，能熟练应用office等办公软件，能听懂并讲述苏州话。 二、报名时间、地点和方式 报名时间：2016年8月8日至8月19日（双休天除外），每天上午9：30至11:00，下午13:30至16:00。 报名地点：苏州仲裁委员会秘书处二楼财务行政部（苏州市西环路2565号）。 报名方式：报考人员登陆http://www.szac.net（苏州仲裁委网站）下载并填写《苏州仲裁委员会秘书处招聘速录员报名登记表》，由报考人员本人持身份证、学历、户籍证明（以上均需出示原件并提供相应的复印件一份）、近期免冠彩照2张至报名地点办理报名手续[在职人员需提供工作（人事）]关系证明、单位同意证明）。 资格审查：本委秘书处将根据报名者提供的材料进行资格审查。审查合格者，由本委秘书处电话通知报考人员参加专业测试及面试。 三、专业技能测试和面试 专业技能测试包括听打和听写两个环节。 听打测试为现场播放一段录音资料，考生用汉字将录音资料内容录入计算机，并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。听打测试仅限使用拼音类输入法和五笔字型类输入法。听写测试为现场播放一段录音资料，考生用钢笔、签字笔或圆珠笔将录音资料内容记录在指定的记录纸上。 听打测试和听写测试分别设合格分数线，由苏州仲裁委员会秘书处研究确定。 面试采取结构化面试的方法进行，面试具体时间及地点另定。
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四、体检、录用 面试结束后，按技能测试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例，计算总成绩。然后从技能测试和面试成绩均在相应合格线以上的报考人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用报考人员自理。 五、管理及待遇 以上人员经专业测试、面试、体检合格后，择优录用，实行人才派遣用工形式（与苏州工业园区劳务服务有限公司新区分公司签订人才派遣合同），享受相应的工资福利待遇。并按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。 应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项的，由应聘人员本人负责解决。 六、本简章由苏州仲裁委员会负责解释 联系电话：0512-68701374 附件下载:苏州仲裁委员会秘书处招聘速录员报名登记表