2016年常州市公安局武进分局交通警察大队公开招聘警务辅助人员招聘程序和办法

江苏人事网快讯：2016年常州市公安局武进分局交通警察大队公开招聘警务辅助人员简章已经全面启动，根据《2016年常州市公安局武进分局交通警察大队公开招聘警务辅助人员简章》内容，考试报名时间为2016年8月15日9：00-8月19日16：00，招考总人数34名。江苏人事网为广大考生全面解读招聘条件，详见《公告》
三、招聘程序和办法 （一）报名方式 本次报名采取现场报名方式进行。 1、报名时间：2016年8月15日9：00-8月19日16：00 2、报名地点：常州市公安局武进分局交通警察大队405室 3、联系电话：0519-83059010。 4、报名注意事项： （1）报名人员根据岗位要求如实填写《武进区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 （2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及相关专长证明材料（均要求提供原件和复印件）;②近期1寸免冠彩照片3张。 （二）考试、考核 1、根据报名情况，确定考试方式。同一岗位报名人数与招聘人数的比例超过3:1则进行笔试。如进行笔试，笔试科目为《国家保安员资格考试》。复习内容详见"国家保安员资格考试题库"。笔试总分为100分，面试入围人员成绩必须在60分以上，并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。报名人员情况汇总表报区人社局备案。 笔试、面试的时间和地点另行通知。 2、面试由区公安局组织。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩设立合格线为60分。 3、综合成绩计算。如进行笔试，按笔试、面试5：5的比例合成综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。 （三）体检 根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。出现同分时，取面试高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。 （四）政审 体检合格人员由用人单位组织政审。因政审不合格等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格人员名单报武进区人社局备案。 四、聘用 聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员，自行办理就业失业登记证。