射阳县特庸镇人民政府公开招聘工作人员公告

江苏人事考试网快讯：为更好的选拔适岗人才，充实射阳县特庸镇人民政府人员队伍，经特庸镇人民政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下： 一、招录职位及名额 （一）计生中心工作人员 1 名 （二）信访办工作人员 1 名 （三）农技中心工作人员 1 名 二、报考条件 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）具体要求详见（附件二）附件二（岗位及要求）.docx。 三、报名 （一）报名时间、方式、地点 报名时间：2016年8月30日至9月7日 报名方式：现场报名 报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼（射阳县人力资源有限公司办公室） （二）报名注意事项及资格审查 1.报名材料 报考者报名时须提交下列材料： （1）交本人近期二寸免冠正面彩照2张； （2）填写（附件一）附件一（报名表）.xls《射阳县特庸镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》； （3）身份证、户口本原件及复印件； （4）学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。 2.本次公开招聘收取报名费100元。 3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 四、考试方式、科目、时间和实施办法 (一)笔试 1.笔试考试科目： 公共基础知识 2.笔试时间：2016年9月9日上午8：30-10:30。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。 3.准考证领取时间：2016年9月8日上午8：30-11:30，下午3：00-5:30。 (二) 面试 面试时间为2016年9月9日下午3：00，面试采用结构化面试方式; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。 (三)实施办法 笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入最终的总成绩。 五、聘用 考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。 对体检合格人员由特庸镇人民政府组织考核，并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单；拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县特庸镇人民政府工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资按每月2000元标准发放，享受五险待遇。 新聘用人员在上岗前必须自行解决与原单位的劳动关系。 六、招聘政策咨询 咨询电话：0515-69222866 联 系 人：徐小慧 七、招聘工作监督 纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。 监督电话：0515-82309009 射阳县特庸镇人民政府 2016年8月24日
附件一（报名表）.xls
附件二（岗位及要求）.docx。