2016年连云港市连云区面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,江苏人事考试网快讯:为进一步优化幼教队伍结构,改善师资性别比例,形成有利于幼儿成长的教育环境,根据省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于印发〈江苏省师范生免费教育试点办法〉的通知》(苏教师〔2011〕26
江苏人事考试网快讯:为进一步优化幼教队伍结构,改善师资性别比例,形成有利于幼儿成长的教育环境,根据省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于印发〈江苏省师范生免费教育试点办法〉的通知》(苏教师〔2011〕26号)要求,结合我区实际,决定面向免费幼儿师范男生公开招聘幼儿教师2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 2016届毕业的连云区生源免费幼儿师范男生。 二、招聘岗位、人数及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。 (二)具有适宜招聘岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。 (三)具有全日制普通高等院校专科及以上学历。 (四)年龄在25周岁以下(1991年1月1日以后出生)。 (五)须取得相应岗位的教师资格证书。 (六)具体岗位、人数及招聘条件等详见《连云港市连云区2016年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 (七)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,不得应聘。 三、报名与资格审查 (一)报名时间 2016年9月5日- 9月7日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。 (二)报名地点 连云区教育局人事科(区政府B530室)。 (三)报名方式 采取本人现场报名的方式。 (四)报名材料 1.应聘人员自行下载、填写《连云港市连云区2016年面向免费幼儿师范男生公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2,正反面打印)并粘贴近期同底版2吋免冠照片2张。 2.应聘人员须提供身份证、报到证、毕业证书、教师资格证书、毕业生双向选择推荐表、就业协议书、免费师范生培养就业协议书、户口本。以上材料均须提供原件和复印件。 (五)报名费用 报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》,免收费用。 (六)开考比例 开考比例为1:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,相关信息将在连云区人民政府网"通知公告"栏(http://www.lianyun.gov.cn)或连云区教育信息网(http://lyedu.lyge.cn)公布。
2017年江苏公务员考试报名入口详见:江苏人事考试网 四、考试 (一)考试方式 考试采取直接面试的形式,由连云区人力资源和社会保障局和连云区教育局统一组织实施。连云区教育局对本次考试,不组织或不委派任何机构或个人进行辅导,不指定任何教材。 (二)面试 1.面试采取现场上课及答辩的形式,面试满分100分,面试合格分数线为60分。成绩按四舍五入法保留二位小数。面试成绩当场通知应聘人员。 2.面试内容:学前教育专业学科内容。 3.其他事项:面试时间、地点见面试通知书。 (三)成绩公布 面试成绩将在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网"通知公告"栏和连云区教育信息网上公布。 五、体检 考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云区教育局组织,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 六、考察和公示 对体检合格人员由主管部门会同招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。 七、聘用 (一)公示无异议后,拟聘用人员经区公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。 (二)拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。 八、纪律、监督 区纪委对本次招聘工作实施全程监督。公示期间,对拟聘人员如有异议,可以向连云区纪委党风政风监督室、连云区人力资源和社会保障社局纪检组、连云区教育局监察室举报投诉。 监督电话: 0518-81888061(连云区纪委党风政风监督室) 0518-82237356(连云区教育局监察室) 0518-81888185(连云区人力资源和社会保障局纪检组) 九、招聘政策咨询 连云区教育局负责回答此次招聘政策咨询。 招聘政策咨询电话:0518-82323873 (连云区教育局) 十、本公告未尽事宜由连云区教育局负责解释。 连云区教育局 2016年8月25日
2017年江苏公务员考试报名入口详见:江苏人事考试网 四、考试 (一)考试方式 考试采取直接面试的形式,由连云区人力资源和社会保障局和连云区教育局统一组织实施。连云区教育局对本次考试,不组织或不委派任何机构或个人进行辅导,不指定任何教材。 (二)面试 1.面试采取现场上课及答辩的形式,面试满分100分,面试合格分数线为60分。成绩按四舍五入法保留二位小数。面试成绩当场通知应聘人员。 2.面试内容:学前教育专业学科内容。 3.其他事项:面试时间、地点见面试通知书。 (三)成绩公布 面试成绩将在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网"通知公告"栏和连云区教育信息网上公布。 五、体检 考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云区教育局组织,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 六、考察和公示 对体检合格人员由主管部门会同招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。 七、聘用 (一)公示无异议后,拟聘用人员经区公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。 (二)拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。 八、纪律、监督 区纪委对本次招聘工作实施全程监督。公示期间,对拟聘人员如有异议,可以向连云区纪委党风政风监督室、连云区人力资源和社会保障社局纪检组、连云区教育局监察室举报投诉。 监督电话: 0518-81888061(连云区纪委党风政风监督室) 0518-82237356(连云区教育局监察室) 0518-81888185(连云区人力资源和社会保障局纪检组) 九、招聘政策咨询 连云区教育局负责回答此次招聘政策咨询。 招聘政策咨询电话:0518-82323873 (连云区教育局) 十、本公告未尽事宜由连云区教育局负责解释。 连云区教育局 2016年8月25日
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