浙江省医疗器械审评中心公开招聘人员公告

因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医疗器械审评中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省医疗器械审评中心（浙江省医疗器械不良事件监测和安全研究中心）是浙江省食品药品监督管理局直属公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，主要承担全省第二类医疗器械产品注册的技术审评，以及全省医疗器械不良事件监测、再评价和安全研究等方面工作。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘3个岗位共5名工作人员。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。详见《浙江省医疗器械审评中心招聘岗位表》（附件1）。 （二）招聘条件有关说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。 3、工作经验。一般按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定相应年限，时间按足月计算到报名截止时。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格审查 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年7月10日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为"应聘xx岗位+姓名"）到专用邮箱zmdi2014@163.com，附报名表（样式见附件2）。 2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 各岗位合格报名人数不少于计划招聘人数的3倍。报名人数不到规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。 3、应聘资格的取得。符合开考条件的岗位确定后，招聘单位向通过资格初审者发放准考证，公布考试有关安排。 （二）考试 考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分各为100分。面试结束后，按笔试40%、面试60%计算总成绩。 1、笔试。初定于2016年7月下旬举行。具体时间和地点以准考证为准。 笔试内容：公共基础知识及与对应岗位相关的业务知识。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。 2、面试。采用结构化面试形式进行。资格复审和面试有关安排另行通知。 应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经验条件的，要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。 （三）体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省食品药品监督管理局网站、浙江省人力资源社会保障网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。 （五）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按总成绩从高分到低分依次递补。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者和社会监督： 1、浙江省食品药品监督管理局网站（http://www.zjfda.gov.cn，政务公开/招聘公告）； 2、浙江省人力资源社会保障网站（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录）。 招聘过程相关信息在浙江省食品药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、浙江省食品药品监督管理局（人事处）：0571-88903330 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省医疗器械审评中心咨询。电话：0571-87047039（李老师）、87041687（戴老师）。 附件：１、浙江省医疗器械审评中心招聘岗位表.xlsx 　　　　　２、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一） 浙江省医疗器械审评中心 　　　　　　2016年6月22日