2016年浙江温州市龙湾区事业单位公开招聘和选调工作人员公告

2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘和选调工作人员公告 根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》及有关文件精神，经研究决定，我区22家事业单位公开招聘工作人员 27人(其中面向龙湾区大学生村官招聘1名），5家事业单位公开选调工作人员10人，现将有关事项公告如下： 一、招聘（选调）对象基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的品行。 （二）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体、年龄条件。 （三）具有岗位所需的其他条件。 （四）报考事业单位选调的，须为选调范围内事业单位在编在岗满三年（含试用期）的工作人员，且近三年年度考核均为合格及以上等次（含试用期）。 二、招聘（选调）单位和具体岗位要求 招聘（选调）单位和具体要求详见《2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)、《 2016年温州市龙湾区事业单位面向龙湾区大学生村官公开招聘工作人员计划表》(附件2)，《2016年温州市龙湾区事业单位公开选调工作人员一览表》（附件3）。 三、招聘（选调）办法与程序 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 四、报名时间、地点和要求 （一）报名时间： 2016年7月12日-2016年7月13日（上午8：45-11：30，下午14：30-17:00）。 （二）报名地点：温州市龙湾区人力资源和社会保障局（区人力资源交流服务中心一楼大厅，高新大道166号，龙湾中学斜对面），采取现场报名的形式。 （三）报名要求： 1、报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书和岗位要求提供的其他证书等所需材料的原件及复印件； 2016年全日制普通高校应届毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证书（或就业协议书）和岗位要求提供的其他证书等所需材料的原件及复印件。 2、面向"龙湾区大学生村官"公开招聘的要求详见《 2016年温州市龙湾区事业单位面向龙湾区大学生村官公开招聘工作人员计划表》(附件2)。 3、报考事业单位公开选调的人员需持本人身份证、毕业证书等职位要求提供的相关证明材料的原件及复印件、初次参加工作证明及近三年年度考核表复印件加盖核对章及核对人签名。 4、在职在编人员需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明。定向生、委培生需提供有关单位同意报考的证明。 5、提交本人近期免冠1寸彩色照片3张。 6、报名人员要认真填写《2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件4）、《2016年温州市龙湾区事业单位公开选调工作人员报名表》(附件5),报名表内容如实填写至报名之日，经资格初审符合条件的,取得相应招聘（选调）岗位考试资格。报考事业单位选调的，报名表需经所在单位及行政主管部门同意报考并加盖公章。 7、报名人员只能选报一个单位的一个岗位。 8、招考专业的审查按《2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法》（附件6）规定执行。 9、同一岗位的报考人数与招聘（选调）计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘（选调）计划数或不开考，对取消招聘（选调）计划有关报考人员可在2天内改报其他单位。 10、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题统一截止为2016年7月12日。 11、通过资格初审的报名人员，持本人身份证于2016年7月19日（上午8：45-11：30，下午14：30-17:00）到温州市龙湾区人力资源和社会保障局（区人力资源交流服务中心一楼大厅）领取笔试准考证，未按时领取笔试准考证的视为自动放弃。 五、考试 1、考试以笔试的形式进行（报考区文化馆招聘岗位和龙湾区（高新区）党群服务中心选调岗位的，需参加专业技能测试或面试）。 2、考试时间： 2016年7月23日 上午9:00--11:00《综合应用能力》 下午14:00--15:30《基本素质测验》。 考试地点以准考证为准。考生须携带准考证和本人第二代有效身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 3、考试内容为《综合应用能力》（满分100分）和《基本素质测试》（满分100分），总成绩满分为200分。 4、报考龙湾区文化馆戏剧影视表演专业岗位的，考试采用笔试与专业技能测试相结合的方式，专业技能测试由用人单位自行组织，具体时间、地点由用人单位另行通知。专业技能测试主要测试报考者的语言表达、即兴创作与专业能力等内容。该岗位总成绩为200分，其中专业技能测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%，具体计算公式为：总成绩（总分200分）=笔试总成绩（总分200分）*40%+专业技能测试成绩（总分200分）*60%。 报考龙湾区（高新区）党群服务中心选调岗位的，需参加用人单位组织的面试。根据该岗位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员（遇入围人员最后一名同分的，一并进入面试）。该岗位总成绩为200分，其中面试成绩占总成绩的50%，笔试成绩占总成绩的50%，具体计算公式为：总成绩（总分200分）=笔试总成绩（总分200分）*50%+面试成绩（总分200分）*50%。面试时间、地点由用人单位另行通知。 六、确定入围人员 考试结束后，根据考试总成绩，按招聘（选调）岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员（区文化馆招聘岗位、龙湾区（高新区）党群服务中心选调岗位遇总成绩相同的，以专业技能测试或面试成绩高者优先；其他岗位遇总成绩相同的，以《综合应用能力》成绩高者优先，如再相同则另行加试），并对入围人员进行资格复审，资格复审不合格的取消体检资格。如有体检、考察不合格或放弃资格的，其空缺资格根据该岗位报考人员中的总成绩从高分到低分（若总成绩相同按上述要求）依次递补。 七、体检、考察 考生按规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。 八、公示、聘用 考察合格人员，确定为拟聘用（选调）对象予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用（选调）手续。聘用（选调）人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用（选调）资格或无正当理由逾期者，取消聘用（选调）资格，不再递补。2016年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书原件办理聘用手续。 事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。 九、注意事项 1、整个招聘（选调）过程中考试的成绩、入围人员名单及相关事宜均在龙湾区人力资源和社会保障局网站上公布，不再另行通知，请及时登录查询。　 2、温州市户籍含温州市各县（市、区）以及温州市生源2016年全日制普通高校应届毕业生；温州市区户籍指鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区以及温州市区生源2016年全日制普通高校应届毕业生；龙湾区户籍含龙湾区生源2016年全日制普通高校应届毕业生。2016年全日制普通高校应届毕业生生源户籍指考入普通高校前的户籍且户口仍在学校的，资格审查时需提供生源地户口簿。 3、现役军人不能报考；除2016年全日制普通高校应届毕业生外，全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；截止到2016年7月12日户口尚在迁移中的人员，不得报考。 4、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。 5、港澳、国外留学归来报考人员，须在报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 6、龙湾区人力社保部门不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。 7、考生隐瞒事实的经查实一律取消资格。 本公告未尽事宜，由温州市龙湾区人力资源和社会保障局研究确定。 报名咨询电话：86966698 附件： 1、2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员一览表 2、2016年温州市龙湾区事业单位面向龙湾区大学生村官公开招聘工作人员计划表 3、2016年温州市龙湾区事业单位公开选调工作人员一览表 4、2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员报名表 5、2016年温州市龙湾区事业单位公开选调工作人员报名表 6、2016年温州市龙湾区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法 温州市龙湾区人力资源和社会保障局 2016年6月27日