江苏大学海外教育学院、图书馆、信息化中心、附属学校招聘公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,江苏人事考试网快讯:为选拔优秀适岗人才,优化人员结构,我校海外教育学院、图书馆、信息化中心、附属学校面向社会公开招聘7名工作人员(其中,可招外籍人员1名),现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1、遵
江苏人事考试网快讯:为选拔优秀适岗人才,优化人员结构,我校海外教育学院、图书馆、信息化中心、附属学校面向社会公开招聘7名工作人员(其中,可招外籍人员1名),现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 2、应聘人员年龄等要求见岗位需求信息中资格条件,留学回国人员需已取得教育部学历、学位认证; 3、应届生报名的,须在2016年底前取得毕业证和学位证; 4、具备报考岗位要求的资格条件。 二、报名 (一)报名时间:2016年10月8日-2016年10月23日16:00。应聘者应填写《江苏大学2016年公开招聘工作人员报名表》,并以附件形式将本科及以上学历学位证书、与岗位相关的证明材料扫描件发至邮箱:rsk@ujs.edu.cn,附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明"姓名+毕业学校名称+应聘岗位"。未按要求报名的视为无效报名。 (二)资格初审时间:2016年10月23日-2016年10月26日。在此期间,我们确认收到考生报名材料后,均会邮件回复,未收到回复者,则报名不成功。 (三)招聘岗位的笔试开考比例原则上为1︰3,特殊情况,经研究,可降低开考比例。 (四)应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。 (五)有下列情形之一的,不得应聘: 1、现役军人; 2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位; 4、现与我校京江学院有聘用关系,服务期未满4年的人员; 4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、考试科目、时间和实施办法 (一)考试方式 应聘人员考试包括笔试、面试。 1、笔试:笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,不指定大纲和教材。笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人员。 笔试成绩将在江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)进行公布,应聘人员可凭准考证号、身份证号查询,或专门告知。 面试:实行结构化面试,面试成绩60分为合格(满分100分),低于60分不予聘用,面试成绩当场公布。 3、技能测试:信息化中心岗位增加技能测试环节,技术测试成绩60分为合格(满分100分),低于60分不予聘用,成绩当场公布。 4、试讲:附属学校岗位增加试讲环节,试讲面试成绩60分为合格(满分100分),低于60分不予聘用。 5、总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,海外教育学院、图书馆岗位总成绩折算形式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。信息化中心总成绩折算形式:总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×20%+面试成绩×50%。附属学校岗位总成绩折算形式:总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×20%+面试成绩×50%。 (二)考试安排 1、考试的时间和地点以江苏大学人才招聘栏(http://www.ujs.edu.cn/site1/node15/)网上公告或电话或短信等方式通知通过资格审查的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。 2、面试之前,参加面试人员须提供报名材料原件,由学校人事处对考生的资格条件进行复审。 3、所有招考工作一般在60个工作日内完成。 四、聘用 本次招录的国内人员以人事代理方式聘用(受聘期间参照在编教职工享受待遇);外籍人员按聘期聘用,实行年薪制。 考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检等合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学网站上公示7个工作日。 对公示无异议人员,由江苏大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用启动办理后不再进行递补。2017年江苏公务员考试笔试时间详见:江苏人事考试网 五、招聘政策咨询 江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话:0511-88780061 联系人:宋老师、傅老师 六、招聘工作监督 江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。 招聘工作纪检监督电话:0511-88780012 联系人:李老师 2016年江苏大学海外教育学院、图书馆、信息化中心、附属学校招聘岗位表m.rar 2016年江苏大学公开招聘报名表mm.rar 2016年10月8日
人员
成绩
岗位
招聘
江苏
笔试
总成
总成绩
大学
考试
工作
江苏大学
信息
学校
时间
资格
测试
学院
信息化
教育
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
s沭阳人才网
人才掠夺
国际人才现状
高新技能人才证书有哪些
临平银泰城招聘
宿迁市四年级下册数学期末试卷
永州舞蹈培训
培训体系范本
提升面试率
公务员笔试多久出面试公告
机关政工人事述职报告
农业科技学院就业率
如何做好个人就业心态摆正
考试王真人
cfa考试时间2019
一级造价考试最新答案
阳江公务员笔试成绩查询
香洲区教师招聘第二批笔试成绩
少女教育纱衣编在线看
教育引导升力
2015年陕西高考语文真题
杭州织布厂招聘
黄梅幼儿园招聘信息
2017年全国卷一试卷
六年级期末语文考试卷
烟台挖掘机培训学校
校园警钟考试
期中考试政治反思
交银施罗德量化岗位笔试题
教育引导升力
相关文章
- 2021年苏州市吴江区人民法院招聘派遣制工作人员
- 2021年连云港市农业科学院公开招聘编制内高层次人才
- 2021年江苏省连云港环境监测中心面向社会公开招聘劳务派遣人员
- 2021年通大附院如皋分院如皋博爱医院招聘
- 2021年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘教师296名
- 连云港市东海县2021年上半年公开招聘事业单位工作人员
- 2021年无锡市市宜兴市卫健系统事业单位公开招聘医卫类工作人员226名
- 南通创新区2021年公开招聘优秀教师89名
- 2021年常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺人才
- 南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位2021年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)