徐州铜山区司法局招聘合同制公证工作人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,江苏人事考试网快讯: 因公证事业发展需要,徐州市铜山区司法局面向社会招聘合同制公证工作人员3名,现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准;采取自愿报名,面
江苏人事考试网快讯: 因公证事业发展需要,徐州市铜山区司法局面向社会招聘合同制公证工作人员3名,现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准;采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。 二、报考条件 1.具有较高的政治素质和良好的职业素养,诚实守信,无违法犯罪记录和其他失信行为,愿从事公证工作,能胜任岗位工作; 2.具有本市户籍,年龄25-40周岁,身体健康,品行端正; 3.通过国家司法考试; 4.全日制普通高校法律类本科及以上学历,英语四级及以上; 5.愿意长期从事公证工作,服务期限不低于5年; 6.具有与公证员岗位相适应的语言表达和人际沟通能力,以及相应的文字表达和电脑操作技能。 三、报考办法 1.报名时间:2016年10月9日-10月12日 上午9:30-下午5:30。 2.报名地点:徐州市铜山区司法局政工科(铜山新区府中西路1号2楼政工科)。 3.报名注意事项与资格审查。 (1)填写《报名表》一份(报名时领取); (2)提交本人的户口本、身份证、法律职业资格证、毕业证、英语四级及以上等级证书原件及复印件各一份。有从业经历的,提交相关从业经历证明。 四、面试 采取结构化的方式进行。 五、择优办法 依据面试成绩从高分到低分的原则,按应试者面试成绩从高分到低分依次录取。面试成绩分数并列,有公证执业或法律行业从业经历者优先聘用,否则,按面试法律专业得分高低录用。 六、体检、考核、公示 1.体检:依据考生面试成绩从高分到低分,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照公务员招考体检标准执行(体检费用自理),凡因体检身体不合格者,取消聘用资格,并按照面试成绩高低顺序依次递补。 2.考核:凡在校期间受党(团)纪、政纪处分人员,在职人员在近三年内受到党纪、政纪处分或年度考核不合格人员,取消录用资格,并按面试成绩高低分顺序递补。 3.公示:对体检、考核均合格的人员进行公示,公示无异议者正式办理聘用手续。 七、待遇 1.被聘用者试用期3个月,试用期工资待遇同下述第2条。 2.取得公证员执业证前工资2500/月,交法定险,按局聘其他人员标准执行。 3.取得公证员执业证后,基础工资2000元/月,效益提成奖励按当月收费额的8%计算,法定险的购买按上述第2条执行。2017年江苏公务员考试笔试时间详见:江苏人事考试网 本公告由徐州市铜山区司法局负责解释 联系人:刘学红、权继影 联系电话:80265989、80265900 2016年10月8日
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