江苏高邮经济开发区城管执法分局委托市人力资源市场公开招聘劳务派遣工作人员公告

江苏人事考试网快讯：江苏高邮经济开发区下属城管执法分局因工作需要，面向社会公开招聘8名劳务派遣工作人员。现将相关事项公告如下: 一、报考条件：高邮市户籍；退役军人；具有良好的品行,无违法犯罪记录；具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在40周岁以下（1976年1月1日之后出生）；高中（第一学历）及以上学历。 二、招聘岗位及人数： 园区一线管理员：协管员8名（男性） 三、招聘程序和方法 （一）、报名 1、报名方式：采用现场方式报名。报名者需提供身份证、户口薄、毕业证、退役证书原件及复印件，近期本人1寸免冠正面彩照2张、辖区派出所出具的无犯罪记录证明及其它证明材料。 2、报名时间：2016年11月1日--2016年11月10日。 上午8:30-11:30,下午15：00-18:00。 3、报名地点：高邮市人力资源市场(市文游中路88号)。 咨询电话:0514-84613609。 4、注意事项：考生须对报名时提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试、聘用资格。 （二）、考试 考试分为笔试和面试,分别占60%、40%。 笔试内容：综合基础知识和时事政治，不指定参考用书。考生凭有效二代身份证准时参加笔试，迟到者作自动放弃处理。 面试：按招聘岗位计划数1：2倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩及加分项目得分总和，从高分到低分确定参加面试人员（加分项目：兵龄1年加1分，退役后每工作1年加0.5分，退役后工作的加分项需提供劳动合同文本以及参加社会保险等辅助证明）。如有入围最后一名考生考分相同，一并进入面试。 笔试时间:2016年11月12日，上午9：00－10：30。 面试时间：面试时间另行通知。 笔试、面试地点:高邮市人力资源市场。 （三）、体检 根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同，以加分项目得分从高分到低分确定参加体检人员；如仍然相同，再以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次。体检参照事业单位录用标准执行。 体检时间: 另行通知。 （四）、聘用 根据考试、体检确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议,实行3个月试用期,试用期满经考核合格，由爱心劳务中心与被聘用人员签订劳动合同，派遣至高邮经济开发区城管分局工作。公示有异议的,由开发区根据实际情况决定是否聘用。 （五）、待遇 试用期工资约为2000元/月，试用期满正式聘用后，工资按照最低工资标准的1.5倍执行(随最低工资标准的调整而作相应的调整,目前高邮最低工资标准为1600/月),缴纳5险1金。 江苏高邮开发区管委会 高邮市人力资源市场