吴江区桃源镇公开招聘合同制工作人员简章

桃源镇因工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员14名。现将《简章》公布如下： 一、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需年龄、学历、专业、户籍等资格条件的人员，均可报名。 二、招聘基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。 2.身体健康，爱岗敬业，工作细心，有吃苦精神和团队精神，有一定的沟通、协调能力。 三、招聘岗位和要求 序号 岗位 人数 招聘要求 1 综合执法大队工作人员 10 桃源户籍，年龄20～35周岁（即1981年1月1日至1996年12月31日期间出生），高中及以上学历，男性，优秀退伍军人优先。 2 解说员 1 吴江户籍，年龄20～35周岁（即1981年1月1日至1996年12月31日期间出生），大专及以上学历，有导游证。 3 机关合同工 3 桃源户籍，年龄20～35周岁（即1981年1月1日至1996年12月31日期间出生），大专及以上学历。 合计 14 四、招聘程序和方式 招聘工作本着"公开、公正、公平"的原则，择优录取。具体招聘工作按以下程序进行： 1.报名。报名者持毕业证、身份证、户口簿（上述证件需原件和复印件）、工作经历证明、本人近期1寸免冠照片2张，于11月21-25日（每天上午9：00-下午5：00，）到桃源镇组织办（华盛大道688号桃源镇人民政府508室）现场报名、初审。 2.资格审查。桃源镇公开招聘合同制工作人员领导小组对报名人员进行资格审查，并按照人岗相适度评分表进行评分，取前三名进入面试。报考人员只能选择一个岗位进行报考。对提供虚假材料者，经查实取消报名资格。 3.面试。报名人员资格审查结束后，择日通知合格人员进行面试（岗位报名合格人数不足2:1，该岗位取消或者核减）。面试成绩采用百分制，设合格分数线60分，分数保留2位小数。 4.政审及体检。面试合格人员按招聘岗位人数1：1比例从高分到低分确定进入政审。政审合格人员进行体检，体检标准参照《2007年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》。在录用前，因考生政审、体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位其他面试分数合格人员中从高分到低分进行一次性递补。 5.公示及录用。对面试、政审、体检合格且公示无异议者按规定录用。 五、人事管理及相关待遇 1.被录用人员实行合同制。与聘用单位签订全日制劳动合同，期限为2年，试用期2个月。试用期内发现违规违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。劳动合同期满后，符合留用条件的可续聘。 2.被录用人员的待遇：岗位年薪（含社会保险）3.3万元。 4.本简章只适用于本次公开招聘工作，由桃源镇公开招聘合同制工作人员领导小组负责解释，联系电话：0512-63859857。 附件：桃源镇合同制工作人员报名登记表 桃源镇人民政府 2016年11月10日