2016年常州市金坛区人民政府办公室选调公务员公告

江苏人事考试网快讯：为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，在常州市范围内公开选调公务员。公告如下： 　　一、选调职位和名额 　　常州市金坛区人民政府办公室科员5-6名。 　　二、选调对象和范围 　　常州市范围内符合条件的党政机关公务员。 　　三、选调条件 　　参加选调的人员须符合以下条件： 　　(一)基本条件 　　具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心和责任感，具有一定的文字写作能力和综合协调能力，群众认可度高，身体健康。 　　(二)资格条件 　　1.年龄在35周岁以下(1981年11月1日之后出生); 　　2.全日制大学本科以上学历; 　　3.具有2年以上党政机关、事业单位、村(社区)工作经历; 　　4.年度考核均为称职以上等次。 　　报考人员工作经历及选调生工作时间均计算至2016年11月30日。 　　具有下列情形之一的，不得参加本次选调： 　　(1)尚在党纪政纪处分期间的; 　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　(3)尚在公务员试用期的; 　　(4)选派基层单位工作的选调生，工作未满2年的; 　　(5)法律、法规规定的其它情形。 　　四、选调程序及时间 　　(一)发布公告 　　通过《常州市人力资源和社会保障网》、《金坛党建网》、《金坛人事人才网》发布公开选调公告。 　　公告发布时间：11月16日。 　　(二)报名及资格审查 　　本次选调采取网络报名方式进行，可以组织推荐，也可以个人自荐。报名人员下载《公开选调公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的，须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。(报名邮箱：jtsfbmsk@126.com，联系人：张继华、邵占文，联系电话：82822498)。 　　报名截止时间：12月5日下午5:00。 　　(三)综合测试 　　综合测试分笔试和面试两种形式进行，具体时间、地点及相关要求另行通知。 　　(四)组织考察 　　对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。 　　(五)讨论决定 　　根据综合测试和组织考察情况确定拟选调人选。 　　(六)公示、试用和办理手续 　　拟选调人选名单在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，拟选调对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的，办理调动手续。 　　五、选调纪律和监督 　　公开选调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。对违反组织人事纪律的，按有关规定追究相关责任人的责任。 　　公开选调信息及相关表格下载可访问以下网址： 　　《常州市人力资源和社会保障网》http://www.czhrss.gov.cn《金坛党建网》www.jtdj.gov.cn《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com 　　咨询电话：82822498(金坛区政府办公室) 　　监督电话：82790881(金坛区委组织部) 　　附件：公开选调公务员报名登记表