2016南通开发区中心幼儿园招聘19名派遣制员工简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,江苏人事考试网快讯:一、报考条件(一)基本条件。拥护中国共产党领导,遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律法规,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。(二)岗位条件。1.教师。具有师
江苏人事考试网快讯: 一、报考条件
(一)基本条件。
拥护中国共产党领导,遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律法规,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。
(二)岗位条件。
1.教师。具有师范类专科及以上学历、幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);具有幼教工作经验,且荣膺县级及以上优秀教师、教坛新秀、骨干教师、学科带头人,或在教育主管部门(教育局、教研室)组织的教学、竞赛或基本功比赛中获一等奖人员,年龄可放宽至40周岁(1976年1月1日后出生)。
2.保健教师。具有中等卫生学校及以上学历,儿童保健、预防医学、临床医学或护理学专业,年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)。
3.保育员。高中及以上学历,适合女性,年龄在45周岁以下(1971年1月1日后出生)。
二、工资待遇
执行南通开发区人力资源和社会保障局、南通开发区社会事业局、南通开发区财政局联合发文《关于明确街道公办幼儿园保教人员工资待遇有关问题的指导意见》(通开发社〔2016〕54号)。
(一)保教人员
1、教师基本工资标准:新入职第一年根据学历情况设置,大专3200元/月、本科3400元/月;保育员基本工资标准:新入职第一年2500元/月。年度考核合格及以上等次的人员,次年月工资标准增加30元。
2.学历和职称补贴:在岗取得幼教专业本科学历的给予每月100元;取得二级、一级、高级职称的分别给予每月100元、200元、400元补贴。
(二)绩效考核
由用工单位根据各员工日常工作表现、工作能力负责核定发放。
(三)
用工单位为外地工作人员统一安排宿舍。
三、报名办法
招考工作在招聘公告发布后通过报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等步骤完成。
(一)报名方式:现场集中报名。
(二)报名时间:2016年12月03日上午8:30-11:30
(三)报名地点:南通市人才市场(青年西路109号,人才市场一号楼二楼,摊位号:41号)
(四)注意事项:
1.凡符合报考条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人身份证原件及复印件。
2.报名时须提供本人身份证、户籍证明材料、学历证书、专业技术资格证书、幼儿园教师资格证书、育婴师证、保育员证、普通话等级证书、专业荣誉证书、其他有关证书(证明)等原件(供审核)和复印件(不退)(详见附件2《2016年南通开发区中兴幼儿园招聘报名提供材料要求》),真实准确填写《招聘报名表》(附件3,请自行下载),并贴好本人近期免冠一寸照片,另提供本人近期同底免冠一寸照片3张。
3.报考使用身份证须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认,不得更改。
4.报名资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或录用资格。
5.应聘人员在报名时由工作人员进行报名资格初审,通过复审的(在网上公布)在规定时间和地点领取准考证,逾期未领取的视为放弃应聘。
6.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
四、考试办法
考试内容由笔试、面试(教师岗位须说课)两部分组成,分别以百分制计分。
(一)笔试。
1.笔试时间及地点具体见准考证(2016年12月07日至南通市人才事务所领取准考证,地址:南通市青年西路109号人才市场4号楼底楼)。考生须携带第二代身份证和准考证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则视为弃考。
2.笔试采取闭卷形式,各招聘岗位笔试主要内容如下:
(1)101岗位(教师):公共基础知识、幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等内容。
(2)102岗位(保健教师):公共基础知识、医学和护理知识等内容。
(3)103岗位(保育员):公共基础知识、幼儿保育知识等内容。
3.笔试结束3个工作日内在网上公布笔试成绩。
(二)面试。
1.根据笔试成绩从高分到低分,教师、保健老师按1:3、保育员按1:2确定参加面试人员名单(如遇分数相同,则同分跟进)。面试人员名单在网上公示,并通知面试人员在规定时间和地点领取面试准考证,逾期未领取的视为放弃面试。
2.考生须携带第二代身份证和面试准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加面试,否则视为放弃面试。
3.根据招聘岗位要求,由考官对考生的组织领导能力和素质、专业知识水平、组织能力、决策能力、语言表达能力、临场应变能力、工作经验等综合素质进行独立打分。某一考生的计分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。面试成绩在面试结束后由主考官当场通知考生。
4.各招聘岗位面试主要内容:
(1)101岗位(教师):通过考生的弹、唱、跳、画、讲等现场展示考核考生适应岗位要求的基本素质,包括仪表形象、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力等。
(2)102岗位(保健教师):主要考核考生的医疗保健的基本技能和应变能力。
(3)103岗位(保育员):主要考核考生的亲和力及仪表、谈吐及普通话水平、职业道德和保育技能知识等。
(三)总成绩计算。
总成绩计算采用百分制,笔试、面试成绩各占50%,总成绩折算精确到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、体检、政审考察、公示
根据考生的总成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、政审人选。如最后一名同分,则先取符合优先条件者,再取面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍为同分,则加试笔试题,得分高者进入体检。
(一)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行,到南通妇幼保健院进行体检,体检费用自理。
(二)考察。对体检合格者进行考察。因体检、政审考察不合格或本人主动放弃等原因出现计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分进行递补。
(三)公示。体检、考察合格人员名单统一进行网上公示,公示时间为3天。
六、录取与管理
(一)对公示无异议者,须在15天内办理有关录用手续,逾期视为自动放弃。按照《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同。首次劳动合同期限为三年。
被录用人员如自动放弃录用资格的,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格,则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格,即确定为拟录用人员,经公示后,办理有关录用手续。
被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责解除,一切法律后果自负。
(二)合同期内,按照国家规定缴纳社会保险和公积金。期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及用工单位作息时间规定执行。
(三)录用人员具体工作岗位由用工单位统筹安排。
七、特别提示
本次招聘信息公告、成绩公布、相关通知等在南通人才网(http://www.ntrc.gov.cn/)发布,请考生注意查询,不再另行通知。
本次招考不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本次招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格报考程序,严肃考风考纪,严格秉公办事,全过程接受街道纪工委和全社会监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生,一经发现,立即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员,一经查实,将严肃处理,并追究单位负责人和当事人的责任。
本次招聘工作委托用工单位招聘工作领导小组组织实施,并负责解释。
咨询电话:85989196(中兴街道党政办公室)
83548808(南通市人才事务所) 缪老师
举报电话:83597210(中兴街道监察室)
附件:
1.2016年南通开发区中心幼儿园招聘岗位简介表
2.2016年南通开发区中心幼儿园招聘报名提供材料要求
3.2016年南通开发区中心幼儿园招聘报名表
(一)基本条件。
拥护中国共产党领导,遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律法规,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。
(二)岗位条件。
1.教师。具有师范类专科及以上学历、幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);具有幼教工作经验,且荣膺县级及以上优秀教师、教坛新秀、骨干教师、学科带头人,或在教育主管部门(教育局、教研室)组织的教学、竞赛或基本功比赛中获一等奖人员,年龄可放宽至40周岁(1976年1月1日后出生)。
2.保健教师。具有中等卫生学校及以上学历,儿童保健、预防医学、临床医学或护理学专业,年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)。
3.保育员。高中及以上学历,适合女性,年龄在45周岁以下(1971年1月1日后出生)。
二、工资待遇
执行南通开发区人力资源和社会保障局、南通开发区社会事业局、南通开发区财政局联合发文《关于明确街道公办幼儿园保教人员工资待遇有关问题的指导意见》(通开发社〔2016〕54号)。
(一)保教人员
1、教师基本工资标准:新入职第一年根据学历情况设置,大专3200元/月、本科3400元/月;保育员基本工资标准:新入职第一年2500元/月。年度考核合格及以上等次的人员,次年月工资标准增加30元。
2.学历和职称补贴:在岗取得幼教专业本科学历的给予每月100元;取得二级、一级、高级职称的分别给予每月100元、200元、400元补贴。
(二)绩效考核
由用工单位根据各员工日常工作表现、工作能力负责核定发放。
(三)
用工单位为外地工作人员统一安排宿舍。
三、报名办法
招考工作在招聘公告发布后通过报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等步骤完成。
(一)报名方式:现场集中报名。
(二)报名时间:2016年12月03日上午8:30-11:30
(三)报名地点:南通市人才市场(青年西路109号,人才市场一号楼二楼,摊位号:41号)
(四)注意事项:
1.凡符合报考条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人身份证原件及复印件。
2.报名时须提供本人身份证、户籍证明材料、学历证书、专业技术资格证书、幼儿园教师资格证书、育婴师证、保育员证、普通话等级证书、专业荣誉证书、其他有关证书(证明)等原件(供审核)和复印件(不退)(详见附件2《2016年南通开发区中兴幼儿园招聘报名提供材料要求》),真实准确填写《招聘报名表》(附件3,请自行下载),并贴好本人近期免冠一寸照片,另提供本人近期同底免冠一寸照片3张。
3.报考使用身份证须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认,不得更改。
4.报名资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或录用资格。
5.应聘人员在报名时由工作人员进行报名资格初审,通过复审的(在网上公布)在规定时间和地点领取准考证,逾期未领取的视为放弃应聘。
6.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
四、考试办法
考试内容由笔试、面试(教师岗位须说课)两部分组成,分别以百分制计分。
(一)笔试。
1.笔试时间及地点具体见准考证(2016年12月07日至南通市人才事务所领取准考证,地址:南通市青年西路109号人才市场4号楼底楼)。考生须携带第二代身份证和准考证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则视为弃考。
2.笔试采取闭卷形式,各招聘岗位笔试主要内容如下:
(1)101岗位(教师):公共基础知识、幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等内容。
(2)102岗位(保健教师):公共基础知识、医学和护理知识等内容。
(3)103岗位(保育员):公共基础知识、幼儿保育知识等内容。
3.笔试结束3个工作日内在网上公布笔试成绩。
(二)面试。
1.根据笔试成绩从高分到低分,教师、保健老师按1:3、保育员按1:2确定参加面试人员名单(如遇分数相同,则同分跟进)。面试人员名单在网上公示,并通知面试人员在规定时间和地点领取面试准考证,逾期未领取的视为放弃面试。
2.考生须携带第二代身份证和面试准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加面试,否则视为放弃面试。
3.根据招聘岗位要求,由考官对考生的组织领导能力和素质、专业知识水平、组织能力、决策能力、语言表达能力、临场应变能力、工作经验等综合素质进行独立打分。某一考生的计分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。面试成绩在面试结束后由主考官当场通知考生。
4.各招聘岗位面试主要内容:
(1)101岗位(教师):通过考生的弹、唱、跳、画、讲等现场展示考核考生适应岗位要求的基本素质,包括仪表形象、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力等。
(2)102岗位(保健教师):主要考核考生的医疗保健的基本技能和应变能力。
(3)103岗位(保育员):主要考核考生的亲和力及仪表、谈吐及普通话水平、职业道德和保育技能知识等。
(三)总成绩计算。
总成绩计算采用百分制,笔试、面试成绩各占50%,总成绩折算精确到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、体检、政审考察、公示
根据考生的总成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、政审人选。如最后一名同分,则先取符合优先条件者,再取面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍为同分,则加试笔试题,得分高者进入体检。
(一)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行,到南通妇幼保健院进行体检,体检费用自理。
(二)考察。对体检合格者进行考察。因体检、政审考察不合格或本人主动放弃等原因出现计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分进行递补。
(三)公示。体检、考察合格人员名单统一进行网上公示,公示时间为3天。
六、录取与管理
(一)对公示无异议者,须在15天内办理有关录用手续,逾期视为自动放弃。按照《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同。首次劳动合同期限为三年。
被录用人员如自动放弃录用资格的,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格,则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格,即确定为拟录用人员,经公示后,办理有关录用手续。
被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责解除,一切法律后果自负。
(二)合同期内,按照国家规定缴纳社会保险和公积金。期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及用工单位作息时间规定执行。
(三)录用人员具体工作岗位由用工单位统筹安排。
七、特别提示
本次招聘信息公告、成绩公布、相关通知等在南通人才网(http://www.ntrc.gov.cn/)发布,请考生注意查询,不再另行通知。
本次招考不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本次招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格报考程序,严肃考风考纪,严格秉公办事,全过程接受街道纪工委和全社会监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生,一经发现,立即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员,一经查实,将严肃处理,并追究单位负责人和当事人的责任。
本次招聘工作委托用工单位招聘工作领导小组组织实施,并负责解释。
咨询电话:85989196(中兴街道党政办公室)
83548808(南通市人才事务所) 缪老师
举报电话:83597210(中兴街道监察室)
附件:
1.2016年南通开发区中心幼儿园招聘岗位简介表
2.2016年南通开发区中心幼儿园招聘报名提供材料要求
3.2016年南通开发区中心幼儿园招聘报名表
人员
招聘
工作
岗位
教师
幼儿
南通
考生
能力
笔试
资格
时间
开发
准考证
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证书
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